公司不给加班费

更新时间：2024-05-08 15:28:59

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公司不给加班费

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赖启徇律师
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。因此，公司安排劳动者加班但不给加班费，违反了法律规定。

2024.05.08 11:18:31

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石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

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您好，公司不给加班费是违法行为，可向劳动监管部门举报反映。

2024.05.08 14:40:05

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余联刚律师
服务地区：江苏-南京 139-0519-2708

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建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉

2024.05.08 12:54:43

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广东少忧律师
服务地区：广东-广州 176-2024-2731

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公司未正常支付加班费，协商不成可提起仲裁维权

2024.05.08 11:11:25

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刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

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你好，可以向劳动局申请劳动仲裁的

2024.05.08 11:16:01

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威法律师
服务地区：广东-广州 133-1620-9011

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你好，不给加班费可以申请仲裁的

2024.05.08 11:14:51

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朱清华律师
服务地区：广东-广州 133-1600-2412

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可以到当地的劳动部门申请仲裁

2024.05.08 11:19:39

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广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

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你好！这个行为是违法的的

2024.05.08 15:28:59

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揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

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不给加班费可以要求公司补发

2024.05.08 11:10:04

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吴昭燕律师
服务地区：广东-广州 181-0262-0654

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你好，可以先和公司协商一下

2024.05.08 11:15:23

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州 135-7055-8279

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你好，公司的做法是不合理的

2024.05.08 12:32:53

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杨永律师
服务地区：广东-广州 133-8008-2746

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你好可以申请劳动仲裁的

2024.05.08 11:30:52

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加班费的计算标准依据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，通常按照劳动者正常工作时间的工资的1.5倍至3倍计算，具体倍数取决于加班的时间段（如平日、休息日、法定节假日）。如果公司未按照法定标准支付加班费，劳动者有权通过投诉或仲裁等方式维权。

2024.05.08 10:33:01

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找法网咨询顾问
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收集加班证据是关键，包括加班记录、工时表、电子邮件、通话录音等。如果公司拒绝支付加班费，可以先尝试与公司沟通协商。若无效，可准备相关证据向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2024.05.08 10:33:44

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如果公司因维权威胁开除你，这是违法行为。你有权拒绝并可以采取以下措施：1. 保存威胁证据，如邮件、短信或录音等；2. 立即向劳动保障监察机构或工会报告；3. 咨询专业律师，维护自己的合法权益。

2024.05.08 10:34:26

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