53岁辞职可以得到赔款吗？

更新时间：2024-05-08 09:41:29

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如果被迫离职可以要求经济补偿

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你好，是可以得到赔偿款的

2024.05.08 00:04:57

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是否能获得赔款取决于辞职原因。若因个人原因辞职，则无补偿；若因单位违约如拖欠工资、不缴社保等导致辞职，可要求经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条，单位违约情形下，劳动者有权解除合同并获得补偿。未及时处理可能导致劳动者权益受损，如失去应有的经济补偿。

2024.05.07 21:04:45

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辞职是否有赔款需具体分析。若因单位拖欠工资或不缴社保，劳动者可依据《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同，并要求经济补偿金。操作时应注意收集证据、提出书面辞职申请并注明原因、通过法律途径维权。若因个人原因辞职，则一般无法获得经济补偿，但需提前通知单位并办理相关离职手续。

2024.05.07 21:04:49

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处理方式取决于辞职原因和合同条款。一般情况下，因个人原因辞职无补偿；若单位存在违约行为，劳动者可选择辞职并要求赔偿。选择时应考虑证据充分性、合同明确性及法律支持度，以确保自身权益得到最大保障。

2024.05.07 21:04:51

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