就是请问一下就是请假过多，然后被辞退，而且也问不到工资打电话也不接怎么办？

更新时间：2024-05-08 16:51:25

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

赖启徇律师
服务地区：广东-深圳 138-0222-3163

咨询我

确保您保留了所有与雇佣关系、工资支付和请假记录相关的证据。这包括劳动合同、工资单、银行转账记录、请假申请和批准记录等。这些证据将有助于支持您的权益。

2024.05.07 16:14:27

点赞
天习律所律师
服务地区：广东-广州 130-0209-1270

咨询我

以请假过多为由辞退员工是不合法的。因此，如果您被以此理由辞退，您有权要求经济补偿。

2024.05.07 15:25:46

点赞
石健伟律师
服务地区：广东-广州 130-1606-9230

咨询我

您好，请假次数过多违反公司制度了吗？

2024.05.08 15:00:25

点赞
广东少忧律师
服务地区：广东-广州 176-2024-2731

咨询我

拖欠工资可以向当地劳动监察大队投诉

2024.05.07 15:22:42

点赞
广东天习律师
服务地区：广东-广州 400-8705-5708

咨询我

你好！这个行为是不合理的的

2024.05.07 15:30:40

点赞
朱清华律师
服务地区：广东-广州 133-1600-2412

咨询我

你好，请问你的工作年限是多久呢

2024.05.07 15:38:04

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-广州 159-8914-9377

咨询我

你好，这边是可以向劳动局申请的

2024.05.07 15:58:27

点赞
邓庆奋律师
服务地区：广东-广州 158-1829-5731

咨询我

您好，这个要看有没有厂规

2024.05.08 16:51:25

点赞
揭志文律师
服务地区：广东-广州 138-0294-5703

咨询我

您们有签订劳动合同的吗

2024.05.07 17:59:19

点赞
卢剑辉律师
服务地区：广东-广州 156-2619-5649

咨询我

可以整理证据委托维权

2024.05.07 15:46:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助673121 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

请假多被辞退且欠薪，建议立即向劳动部门投诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，涉及解除劳动关系、劳动报酬的争议，均可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响今后就业和收入。

2024.05.07 14:40:58

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1518281 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

被辞退且欠薪，应这样处理：首先，收集证据，如劳动合同、工资条、请假记录等；其次，尝试联系用人单位，要求支付工资，并保存通话记录；最后，若用人单位不回应，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不同情况的处理方式可能会有所不同，建议根据实际情况选择合适的法律途径来维护自己的权益。

2024.05.07 14:41:00

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助564732 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

处理欠薪问题，通常有两种方式：一是向劳动保障部门投诉，二是申请劳动仲裁。若对方拒接电话，更应考虑法律途径。选择投诉还是仲裁，应根据个人情况和证据充分性来决定。

2024.05.07 14:41:27

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。