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,我是做临时工的都才做了20天,厂里都把我辞退了,中介老板扣我2元,这合理吗?
更新时间:2024-05-09 11:19:18
问题描述:
你好,我有点事要了解下,,我是做临时工的都才做了20天,厂里都把我辞退了,中介老板扣我2元,这合理吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖启徇律师
服务地区:广东-深圳
138-0222-3163
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如果您与中介或厂家签订的合同中有明确规定在某些情况下可以扣除一定费用,那么中介老板扣您2元可能是合理的。但如果没有明确的合同约定,或者扣除的费用与合同约定不符,那么这种行为可能是不合理的。
2024.05.07 14:39:15
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曹怡婷律师
服务地区:广东-河源
136-9293-9013
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劳动者被用人单位无缘无故的辞退,劳动者应当维权保障自己的合法权益。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话
2024.05.07 15:37:24
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彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
咨询我
你扣钱肯定不你扣钱肯定不合理的不管是你扣钱肯定不合理的,不管是什么事情,肯定不能扣钱的
2024.05.07 16:50:16
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广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
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你好! 这个行为是不合理的 d
2024.05.09 11:19:18
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平台特邀律师
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223210
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您好,扣工资需有合法依据。中介或单位无故扣您工资是不合理的。根据《劳动合同法》等相关法律,单位应按时足额支付工资。如遇拖欠或扣发,您有权要求补发。如中介或单位不配合,您可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
2024.05.07 14:04:30
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找法网咨询顾问
已帮助
700124
人 · 响应时间
平均4分钟内
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您好,处理扣工资问题,具体操作如下:1. 协商:与中介或单位沟通,了解扣工资原因,要求合理解释并提供依据;2. 投诉:若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据材料;3. 仲裁:如投诉未解决问题,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适方式处理。
2024.05.07 14:04:38
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
1947802
人 · 响应时间
平均3分钟内
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您好,对于扣工资问题,常见处理方式有:1. 与中介或单位协商解决;2. 向当地劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁。在选择时,可先尝试协商,若无果则考虑投诉或仲裁。请确保保存相关证据,以便维权。
2024.05.07 14:05:09
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金松律师
服务地区:广东-广州
用人单位不得无故克扣劳动者的工资
2024.05.07 14:57:07
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你好!工厂没订单做,我被厂里开除了,但是中介那边还要扣百分之40,这种是不是违法的?
你好,是违法的,注意保存相关证据,必要时到当地劳动部门投诉。
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工厂没订单做了,把我开除了,但是我是中介那边招进来的,做不到一个月,中介那边还要扣钱,这样合法吗
您 好,可以申请法律援助
全部11个答案 >
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你好!我老板以他的理由辞退,还扣我三天工资,他这样做对吗
如果是公司有过错的,按照员工在公司的工作时间,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半月的工资;如果公司是违法辞退员工的,
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你好,就是刚去公司的时候有任务,16天就辞退了我。一个月32
如果劳动合同约定,在业绩不达标时,可以根据用人单位规章制度扣钱的,那就可以扣钱。但是,没完成任务全扣掉是违法的,理应完成多少拿多少,完成全额,超额奖励。 法律依
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你好,我是出来打暑假工的,然后我干完了一个月,但没干到工期,现在中介要扣我的工资,这合理吗?
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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你好,我想咨询一下,我在超市上班,临时决定不做了,到发工资的时候老板讲要扣工资,这合法吗?
在超市上班,临时决定不做了,到发工资的时候老板讲要扣工资,劳动局投诉
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你好,我工作的时候顾客骚扰骂我,我回了几句,公司以这种形式扣我四千多块钱,要辞退我,请问合理吗
这种情况肯定是不合理的
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想问一下,就是我进这工厂的时候是没有签合同的,做了几个月了,
<p> 工厂辞退员工一般不得克扣工资,应当按照劳动者工作的天数根据劳动合同中约定的报酬足额给付,但若因劳动者突然辞职给用人单位造成经济损失的,劳
全部3个答案 >
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你好,我进厂到现在为止已经做了还不到一个月,我辞急工还要扣我
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如果存在违约金争议的,可申请劳动仲裁解决该问题
全部3个答案 >
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你好,做了一个多月,按公司流程辞职,劳务公司要扣700元,工
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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