工资25000，是否合理，如果要按全额工资缴纳追溯，是否可以要求退回工资补贴部分？

更新时间：2024-05-08 16:07:54

问题描述：

你好，请问一下，工资25000，社保按10000的基数缴纳，工资单中有部分注明社保补贴。这个是否合理，如果要按全额工资缴纳追溯，公司是否可以要求退回工资补贴部分？

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余联刚律师
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您好，按您所述情况，公司有权在补缴社保后要求员工退还社保补贴。

2024.05.06 11:26:26

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宁飞龙律师
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你好，社保缴费问题可以询问社保局。

2024.05.06 11:11:56

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顾春龙律师
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你好。看具体情况协商一致的吗

2024.05.08 16:07:54

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法律分析：社保可以申请退保的。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

2024.05.06 10:47:46

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缴纳社保是每个用人单位的法定义务，劳动合同未约定包含社保，单位应当另行为劳动者缴纳承担单位应支付部分的费用

2024.05.06 10:47:48

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未按实际基数缴纳社保你可以向劳动监察进行投诉，但因此而要辞职要求补偿一般得不到支持

2024.05.06 10:48:16

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