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公司未与我签署劳动合同，口头辞退我，辞退当天未结清工资，这个要怎么办2024

更新时间：2024-05-04 16:36:40
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公司未与我签署劳动合同，口头辞退我，辞退当天未结清工资，这个要怎么办 2024.02.08浏览2陕西-西安
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    你好，建议协商解决
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    没有签订劳动合同情况下，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉，并提交双方存在劳动关系的证明，如：工资支付凭证、考勤记录、其他劳动者的证言等。同时，任何组织或个人都有权向劳动保障行政部门举报违反劳动保障法律、法规或规章的行为。劳动者若认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益，也有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门会为举报人保密，并对提供主要线索和证据的举报人给予奖励。
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公司未签署劳动合同，且未满一个月就微信通知辞退我，也不肯立马
您可以收集存在劳动关系的证据，以单位未缴纳社保等为由解除劳动合同，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资、支付扣除的工资等。 去申请劳动仲裁或劳动监察大队投诉法律
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头天晚上提离职，完了工资会计上班了在结我怕到时候又有理由，该怎么办呢？未签劳动合同
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1. 劳动者被辞退后单位不给工资的，可以采取以下措施： a. 与单位协商； b. 邀请第三方或者工会共同与单位协商； c. 依法去申请调解；
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本人已经提出辞职申请到8/31，本人未与公司签订劳动合同，不
您好 您可以申请劳动仲裁的
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