五,最后我再请问先生小姐:我现在以下证据没有了能要回工资吗?1,上下班没有打卡记录,因为公司规定上下班不打卡考勤;2,我以前的工资单也没有了,有几个月是因为公司没有给我们工资单;3,我与公司没有

更新时间:2006-04-02 19:38:50
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五,最后我再请问先生小姐:我现在以下证据没有了能要回工资吗?1,上下班没有打卡记录,因为公司规定上下班不打卡考勤;2,我以前的工资单也没有了,有几个月是因为公司没有给我们工资单;3,我与公司没有
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谭芳律师
    服务地区:上海-上海
    1、理由不合法,不得克扣工资。2、由公司负举证责任。
    2006.04.02 19:38:50
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公司发工资少了几百元!打电话回去问?他说分配货物很慢,基本工资和佣金打九折。因为新公司以前没有告诉过
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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自4月份以来,公司一直拖欠工资。刚收到工资明细表,扣除旷工1450元。扣除的原因是下班后没有打卡。但
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我加入公司后,没有签订合同,工资不负责3000人的工资。我付了工资。当我这样做的时候,我说我已经七天
没签合同,要回工资的办法:依法向劳动行政部门举报,向其提供能证明本人与公司存在着劳动关系的证明材料;依法申请调解;申请仲裁;或者提起诉讼等。如果未签合同的期限超
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请问律师:我现在以下证据没有了能要回工资吗?1,上下班没有打卡记录,因为公司规定上下班不打卡考勤2,
不能扣工资,建议申请劳动仲裁解决。具体仲裁方案可当面咨询律师。还有其他问题请进一步联系。 王志想律师 021-28323413 1
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请问:我现在以下证据没有了能要回工资吗?1,上下班没有打卡记录,因为公司规定上下班不打卡考勤;2,
公司扣除你最后一个月工资是没有任何法律依据的.但因为你什么证据都没有,主张权利会比较麻烦.
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