我在广州花都炭步镇一家大公司担任质量技术工程师职位不到一周给辞退,开始想不给工资,假如不给工资该走劳

更新时间:2024-04-30 17:09:45
问题描述:
我在广州花都炭步镇一家大公司担任质量技术工程师职位不到一周给辞退,理由是工作效率偏低。开始想不给工资,后来说本月底给,假如不给工资该走劳动冲裁流程吗,谢谢
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  • 任求学律师
    服务地区:广东-佛山 158-1782-2443
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    你好,可以走劳动仲裁 要有劳动合同,能证明在那里上班 工作群这些都可以
    2024.04.30 16:44:09
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  • 何迎红律师
    服务地区:广东-佛山 134-3502-1660
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    如果不给工资,可以先投诉到劳动监察大队
    2024.04.30 16:43:17
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-佛山 400-8705-5708
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    下午好,是可以走劳动局先调解的
    2024.04.30 17:09:45
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  • 广东觉晓律所律师
    服务地区:广东-佛山 132-8840-0153
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    您好,被辞退可以要求赔偿
    2024.04.30 16:43:49
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也就是说,我提前一个月申请辞职,然后没有到辞职日期。组长让我离开了。工厂没有给我任何工资。财务部告诉
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作不签合同,工资压三天。如果工作时间超过一个月,因身体原因对合同期离职不满意,领导批准同意,前三天
你好,很高兴为你解答问题。 如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处: 1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳
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工作没有签订合同,工资是三天。如果工作时间超过一个月,因身体原因离职,经领导批准,他们不支付前三天的
你好,很高兴为你解答问题。 如果你着急回老家,建议你先去当地劳动监察大队反映老板拖欠工资的问题,这样做有以下好处: 1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以直接解除劳
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你好,我在一家劳务公司找了一家工作电子厂,工资压了三天。然后我家有事要回家,让他不要离职单,月底才给
劳动者在离职时被老板恶意扣工资,可以与老板协商,要求其给出合理的理由,及时返还给本人;协商不成的,则可以去申请调解、申请劳动仲裁、或者依法提起劳动诉讼。法律依据
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我在一家房地产做水吧服务员,在职5天被口头辞退,没有签订劳动合同,后面如果不给工资我改怎么解决。
劳动者被辞退后单位不给工资的,可以与单位协商;可以邀请第三方或者工会共同与单位协商;可以依法去申请调解;去向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;或者依法起诉。法律依据:
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我昨天早上上个厕所回来就被辞退了
用人单位在辞退员工时,需遵循《劳动合同法》等法律规定。首先,应提前通知员工并说明辞退原因;其次,需按照法定程序进行,如与员工协商、听取员工意见等;最后,应支付员
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我们公司现在口头通知解雇我,但不给我书面通知。我该怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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试用期三个月不转正,辞退有什么补偿?
您好!可以申请劳动仲裁维权
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2023年无故开除员工如何赔偿?
根据不同的情形而定
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劳动争议出现了违法辞退
在违法辞退的情况下,员工可以要求以下赔偿:首先,可以要求继续履行劳动合同;其次,如员工不愿继续履行,可主张双倍的经济补偿金;此外,若辞退是临时通知,员工还可主张
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员工被辞退,但是已经办理完成离职手续且公司已经发送了被辞退通知书,是否应该7天内发给他薪资
被辞退员工若未即时收到工资,可以先与单位协商支付。若协商无果,可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求单位支付应得工资。
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在私企工作十二年只给交了三年社保面临辞退怎么办
您好,建议您收集证据材料,向劳动仲裁院提起劳动仲裁,也可以向劳动监察大队举报
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