没签合同，试用期被辞退有赔偿吗？

更新时间：2024-05-04 14:58:37

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没签合同，试用期被辞退有赔偿吗？

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赖启徇律师
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如果劳动者在试用期内被无过错性辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。

2024.05.01 05:52:46

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保险理赔保险拒赔律师
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你好，未签订劳动合同的话，正常来说是可以主张双倍工资的

2024.04.30 13:19:04

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广东聚生缘律师
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公司未与劳动者签订劳动合同，需要赔偿双倍薪资差额。

2024.05.04 14:58:37

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广东才源律所律师
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您好，可以申请劳动仲裁

2024.04.30 15:11:34

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广东凡天律所律师
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违法辞退可以劳动仲裁的

2024.04.30 14:06:27

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唐泽栋律师
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你好可以处理可以处理

2024.04.30 14:16:12

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吴思律师
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违法辞退就可以有赔偿

2024.05.03 15:39:57

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试用期没签合同被辞退有补偿。可以向劳动监察部门举报，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2024.04.30 12:47:21

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法律分析：试用期没签合同被辞退有补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。
用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2024.04.30 12:47:39

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试用期没签合同被辞退，如果试用期超过一个月且劳动者不存在过错的，用人单位应当支付两倍经济补偿金作为赔偿；如果试用期没有超过一个月，且劳动者被证明不符合录用条件的，是没有经济补偿金的，
根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024.04.30 12:47:40

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您好，工作多久，可以解决

2024.04.30 14:06:25

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信琅律师
服务地区：广东-深圳

您好！试用期做了多长时间？如果是岗位不适合是可以赔偿的

2024.04.30 13:25:29

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孙先格律师
服务地区：广东-深圳

您好，煜双律师团为您提供法律服务。
试用期内有相关试用期考核吗？如果有约定按照约定实行，如果没有的话就不合法

2024.04.30 13:57:36

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阳贻峰律师
服务地区：广东-深圳

没签合同，试用期被辞退有赔偿吗？

2024.04.30 14:07:40

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刘毅律师
服务地区：广东-深圳

您好，您这边是入职多久了

2024.04.30 14:14:26

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刘斌律师
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你好，这边可以申请劳动仲裁的

2024.04.30 14:19:08

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刘帅律师
服务地区：广东-深圳

有赔偿的，你是干了多久

2024.04.30 14:19:56

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姜锋律师
服务地区：广东-深圳

您好！我们可以协助你处理

2024.04.30 14:23:22

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刘智朗律师
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你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您

2024.04.30 14:24:25

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广东桦仁律师
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入职后满一个月未签合同，可主张双倍工资

2024.04.30 14:39:01

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崔瑜律师
服务地区：广东-深圳

您好，可以仲裁要钱的呀你

2024.04.30 15:28:15

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广东策勋律师
服务地区：广东-深圳

没签合同，试用期被辞退有赔偿吗

2024.04.30 15:35:00

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温海宽律师
服务地区：广东-深圳

有的。未签订劳动合同辞退按双倍薪资赔偿。

2024.04.30 15:36:06

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