首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
重庆法律咨询
>
重庆劳动合同纠纷
> 咨询详情
第三次签订劳动合同,且不满足10年,是签无固定期限的合同还是普通劳动合同??
更新时间:2024-04-30 09:41:03
问题描述:
第三次签订劳动合同,且不满足10年,是签无固定期限的合同还是普通劳动合同??
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈龙桥律师
服务地区:重庆-重庆
135-0831-8683
咨询我
按照劳动合同法规定,只要是第三次签订劳动合同,不管是否满十年,一般都应当签订无固定期限劳动合同
2024.04.29 20:41:42
点赞
徐婕律师
服务地区:重庆-重庆
153-2040-1482
咨询我
你好,最好是能签无固定期限的合同
2024.04.30 09:41:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1420088
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:劳动合同第三次不是必须签无固定期限合同,是用人单位与劳动者协商之后,可以签订无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2024.04.29 17:36:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
648118
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
第三次劳动合同默认无固定期可不可以
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
第三十九条和第四十条第一项、第二项的规定是由于劳动者存在过失或者虽然不属于过失,但是由于劳动者自身原因应当被辞退的情形。所以第三次签订劳动合同,没有上述规定的情形时,用人单位应该与劳动者签订无固定期限的劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2024.04.29 17:36:28
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
842820
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一、第三次合同是无固定期吗
1、第三次签订劳动合同的,签订的是无固定期限劳动合同,因为法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
二、签订无固定期限劳动合同的条件是什么
签订无固定期限劳动合同的条件是:
1、劳动者在该用人单位连续工作满10年;
2、员工在该用人单位连续满10年且距法定退休年龄;
3、无合同用工,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的;
4、劳动者与用人单位协商一致;
5、连续订立二次固定期限劳动合同,在第3次续签的时候可以要求单位与自己签订无固定期限劳动合同。
2024.04.29 17:36:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
假如签了三年劳动合同,是不是三年内就不能辞职
劳动合同纠纷
1590
工作7年了没签合同,后面再签合同是签固定合同还是无期限合同啊
这个的话可以根据这个的话可以根据你这个的话可以根据你们双方之间的这个的话可以根据你们双方之间的约定
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
和同一家公司签三次合同是不是就是无固定期了
劳动合同纠纷
130
工作满十年想签无固定期限合同可以吗
劳动合同纠纷
444
连续签定5次公益性岗位劳动合同,可不可以视为无固定合同?
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条规定,地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位,
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同续签第三次能否签订无固定期限合同
劳动合同纠纷
230
第二次签劳动合同后是否可算作无固定期限劳动合同?
劳动合同一般签几年没有统一规定,由用人单位和劳动者自己协商确定。且还存在无固定期限劳动合同,以及以完成一定工作任务为期限的劳动合同,此时劳动合同的期限就要根据实
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
超过一年未签订劳动合同是不是视为无固定期限劳动合同?
法律分析:超过一年的,没有双倍工资。用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,按照法律规定将从第二个月起应当向劳动者支付双倍工资,但自用工之日起一年没有与劳动者签订
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不满十年,第三次是否签订了无固定合同期限的合同?
法律分析:第三次劳动合同签订,如果劳动者提出签订无固定期限劳动合同,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不满十年,第三次是签订没有固定合同期限的合同吗?
不一定是无固定期限合同,在第三次的合同签订过程中只要是劳动者主张要求的更换为无固定期限的合同就必须同意。只要劳动者愿意订立固定期的,单位也同意的话,双方可以订立
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每年签订一次合同,或四五次合同可以视为无固定期限劳动合同吗?
法律分析:不可以视为无固定期限合同。根据劳动合同法的要求,在同一单位连续两次签订固定期限合同,在第三次签订合同时,如果劳动者提出要签订无固定期限合同的话,单位必
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与用人单位签订无固定期限劳动合同是合同工还是临时工
8、无固定期限劳动合同是没有约定何时到期的劳动合同,属于正式员工。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
兼职面试面试人员说要交钱
你好,建议谨慎考虑,避免被骗
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
奶茶店员工没有健康证可以举报吗
你好,可以向卫生监督管理局投诉
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好公司通知放年假了从腊月26到正月初八
你好,休假有什么问题吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有病假
劳动者享有法定医疗期
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
重庆律师
同城律师:
渝中区律师
大渡口区律师
江北区律师
沙坪坝区律师
九龙坡区律师
南岸区律师
北碚区律师
万盛开发区律师
双桥开发区律师
渝北区律师
巴南区律师
万州区律师
涪陵区律师
黔江区律师
长寿区律师
永川区律师
南川区律师
荣昌区律师
合川区律师
綦江区律师
潼南区律师
铜梁区律师
大足区律师
江津区律师
璧山区律师
梁平区律师
城口县律师
丰都县律师
垫江县律师
武隆区律师
忠县律师
开州区律师
云阳县律师
奉节县律师
巫山县律师
巫溪县律师
石柱律师
秀山县律师
酉阳律师
彭水律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
订立无固定期限劳动合同的条件专业版
5869人下载
无固定劳动合同条件新
5869人下载
北京企业无固定期限劳动合同
5869人下载
天津无固定期限劳动合同
5869人下载
律师解答动态
3分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9219 人
我在不知情的情况下协助诈骗,但是钱是到老板账号,我要负刑事责任吗
4分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1804 人
有个买家在我家买东西好多东西没退回金额有一万可以报警吗
8分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9413 人
恋爱期间为对方花费将近两万元,分手后可以要回来吗
13分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 749 人
你好,我想问一下,你在线吗?
20分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 9413 人
个人和建设银行有信用卡债务纠纷,被起诉限制了银行卡和微信支付宝支付功能。这个合理合法吗?
25分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10675 人
签约的第三方,可以扣任何银行的钱吗
28分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10675 人
签订协议退股,不然有违约金到现在都没退打什么电话仲裁她
33分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 73051 人
我有个车抵押逾期了两个月,担保方在没有通知我的情况下把车开走了,我所有证件都在车里,他们也不还我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询