饭店员工上班时间在饭店门口被车撞了，车主全责，车主没钱，饭店需要担责任吗

更新时间：2024-04-30 07:59:29

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

孙宇律师
服务地区：河北-秦皇岛 150-7609-6600

咨询我

如果饭店与员工已经形成事实劳动关系，工作期间发生的交通事故属于工伤，店员不仅可以要求车主赔偿，也有权要求饭店赔偿。需要结合具体情况来提供详细案情分析？

2024.04.29 17:33:04

点赞
孔德路律师
服务地区：河北-秦皇岛 130-3143-3396

咨询我

在工作时间工作地点工作原因发生的交通事故，并且第三方全责，应该按照工伤待遇处理。

2024.04.30 07:59:29

点赞
李灵玲律师
服务地区：河北-秦皇岛 183-0335-7537

咨询我

你好，可以申请工伤赔偿

2024.04.29 22:07:28

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助320790 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，建议及时报警，由交警划分事故责任

2024.04.29 17:20:56

点赞
交通事故律师团队推荐
已帮助88244 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工若在上班期间因工作驾车而撞人被认定为全责的，用人单位同样应当承担赔偿责任。我国《民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

2024.04.29 17:20:58

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1472022 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工上班期间撞到人的，员工是负全部责任的，用人单位不承担责任，由员工自己承担责任。员工在上班期间撞人的行为，不属于因执行工作任务造成他人损害的行为，用人单位不需要承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

2024.04.29 17:21:00

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。