你好我现在在的用人单位把我辞退了合同是和外包公司签的

更新时间：2024-04-30 09:19:23

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戴旭律师
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您好，您是劳务派遣后签订的劳务合同，要明确主体后，同样享有劳动者权益

2024.04.29 17:00:45

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孙志伟律师
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你好，你说的情况建议你申请仲裁主张赔偿

2024.04.29 19:42:42

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天津东方律所律师
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您好，您是遇到了什么法律纠纷呢？D

2024.04.29 17:05:22

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马强律师
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您好，给您书面的解除通知书了吗

2024.04.29 17:42:18

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王畅律师
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您好，请您说说具体细节^

2024.04.30 09:19:23

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天津简阳律师
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您好，这种情况不好界定

2024.04.29 17:10:11

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您好可以申请劳动仲裁

2024.04.29 16:31:19

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用人单位解除合同的程序：除过失性辞退外，提前书面通知劳动者本人；将解除劳动合同理由通知工会；用人单位应当支付经济补偿的，在劳动者办结工作交接时支付经济补偿；在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并且一次性支付工资；为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

2024.04.29 16:31:59

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可以向劳动局投诉

2024.04.29 16:32:08

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