我是一个餐厅的服务员,有客人投诉我被开了扣了我200块钱,本月就干了16天

更新时间:2024-04-28 15:23:54
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我是一个餐厅的服务员,有客人投诉我被开了扣了我200块钱,本月就干了16天
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  • 于非律师
    服务地区:辽宁-大连 185-0425-3999
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    签合同了吗?具体员工奖罚条件你是否知悉。
    2024.04.28 15:23:54
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  • 沈阳中盾所律师
    服务地区:辽宁-沈阳 133-9010-7601
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    您好,您可以向劳动监察大队投诉。
    2024.04.27 19:29:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助408538 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    法律分析:饭店老板扣员工钱,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先可以到劳动行政部门举报,具体的地址是劳动管理监察大队。或者也可以直接向法院申请民事仲裁。
    如果当事人对仲裁结果不满意的话,可以在拿到仲裁书后的15天之内到法院进行起诉来保护自己的合法权益。必须要经过劳动仲裁,才可以向法院起诉处理劳动纠纷。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024.04.27 19:13:44
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助614357 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    饭店克扣工资,可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    一、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    二、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    三、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    2024.04.27 19:14:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助431054 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    可向劳动监察投诉
    2024.04.27 19:14:29
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    不合理,可以向劳动监察部门进行投诉。
    2024.04.27 22:27:41
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在这个地方,然后不干了,辞职了,他扣了我500块钱房
您好,建议您向当地劳动监察投诉维权。
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