请问一下,灵活就业养老保险需要交多少年?

更新时间:2024-04-26 13:24:04
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    灵活就业人员养老保险缴费年限如下:
    1、最低缴费年限为15年,达到15年就可以根据个人意愿选择是否继续缴纳;
    2、交满15年的社保,满足了领取养老金的其中一个条件,之后参保人可以选择不交,退休后一样能按月领取养老金;
    3、如果只交15年,退休后相比同龄人退休金会少得多。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第十六条
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。


    2024.04.26 13:23:43
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    灵活就业养老保险领取标准:

    1、缴费满15年的,月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金;

    2、实行统账结合养老制度的,改革前原国有、集体企业职工,按灵活就业人员办法参保的,养老金按城镇企业职工养老金计发办法计发;

    3、缴费不满15年的,灵活就业人员若不愿继续缴费的,不能按月享受基本养老金待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法实施细则》 第三条
    参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
    2024.04.26 13:24:01
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    法律分析:灵活就业人员养老保险”,同职工养老保险一样,都必须是累计缴费满15年、达到法定退休年龄时按月领取养老金。
    《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    2024.04.26 13:24:04
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我想问一下,买养老保险要交多少钱?还要交多少年?
养老保险一般是需要缴费满十五年的,但是满足年限而当事人还未达到法定退休年龄的话是需要继续参保缴费的,养老金待遇的确定是与参保人的缴费年限的长短以及是缴费基数的高
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我想问一下,买养老保险要交多少钱?还有多少年要交
养老保险的缴费基数一般是根据上年度职工的月平均工资来确定的。养老保险的缴费基数,是计算单位与个人应当交纳养老保险费比例的基数,主要与本人的工资基数有关,与未来的
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请问,购买养老保险要交多少钱?还有多少年要交?
养老保险不是每年一交,而是每月都交。如果购买的是商业养老保险就要具体根据保险公司的规定时间进行缴费。养老保险每个月都是公司从每位在职员工的工资中扣除后进行代缴。
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你好,问一下.一年交2000元养老保险,以后能领多少?
以后能领多少的话,要看以后的经济水平。
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请问,养老保险应该交多少年
参加基本养老保险的人达到法定退休年龄并且缴费年限满15年时,就可以办理退休手续并按月领取养老金。因此,养老保险应当缴满十五年,但同时还要符合参保人达到退休年龄,
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有个人营业执照的人可以领取失业救济金吗?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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有没有人用我的身份证注册公司可以领取失业保险金?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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大学期间被公司缴纳社保,公司退保后会不会被罚款?
法律分析:用人单位为员工缴纳社保,是劳动合同法、社会保险法规定的法定义务,用人单位不为员工缴纳社保,是违反劳动合同法、社会保险法的行为。但劳动合同法规定经济补偿
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在职三年,学校未教社保
要求补偿时,你可以先与学校协商解决。协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。劳动仲裁结果不满意的,还可以向法院提起诉讼。
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申请营业执照后还能领取社保失业救济金吗?
你好,是失业救济金还是经济补偿金
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单方事故取钢板医保可以报销吗?
单方事故取钢板医保的报销常见处理方式包括直接医保报销和申请商业保险赔付。选择哪种方式取决于事故性质、医保政策和所购保险类型。若事故属医保范畴,首选医保报销;若购
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2006年以前交的职工保险手册丢了,社保局又没录入电脑,怎么办
针对此情况,常见的处理方式包括:1. 向社保局提交书面申请,说明情况并要求补办;2. 搜集缴费证据,如银行转账记录、工资单等;3. 咨询律师,了解可能的法律途径
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