新入职三个月不买社保怎么办?

更新时间:2024-04-24 18:44:00
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新入职三个月不买社保怎么办?
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    应该与企业单位进行协商,要求单位为自己缴纳社保。这是因为在我国,为员工缴纳社保是企业的法定义务。根据《社会保险法》第五十八条的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此,如果单位在新员工入职三个月内未为其缴纳社保,这是违法行为。
    2024.04.24 12:53:14
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    与企业单位进行协商,要求单位为自己不交社保,如果单位依旧不缴纳,那么职工有权主动解除劳动合同。
    2024.04.24 14:04:33
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  • 曹怡婷律师
    服务地区:广东-河源 152-2094-0894
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    你好,你这个情况可以去社保局投诉他
    2024.04.24 14:24:25
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    新入职三个月不买社保可以投诉补缴
    2024.04.24 11:41:17
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好,这边是可以申请劳动仲裁的
    2024.04.24 15:21:03
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    用期是多久啊?试用期过后就买
    2024.04.24 18:44:00
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,可以要求公司进行补缴
    2024.04.24 11:50:36
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  • 桦仁律所律师
    服务地区:广东-汕头 138-2906-5805
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    yn您好这边帮你转接人工
    2024.04.24 14:43:41
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助457690 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。
    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,新员工入职后,用人单位应及时为新员工购买社保,或办理社保账户转移手续。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 第一款 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
    未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    2024.04.24 11:24:21
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1555214 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:新员工入职后需要在30天内缴纳社保。用人单位需要在录用之日起30日内,向社会保险经办机构申请社保登记。没有办理社保登记的,需要由社会保险经办机构进行核定缴纳社保。
    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,新员工入职后,用人单位应及时为新员工购买社保,或办理社保账户转移手续。根据我国相关法律规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
    个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
    2024.04.24 11:24:30
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助801661 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:向劳动仲裁机构申请仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
    2024.04.24 11:24:55
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