身份证年龄64年，但该表中写的年龄及上小学和上初中的时间都不对，按哪一个年龄退休

更新时间：2024-04-23 16:49:57

问题描述：

档案入团年龄是63年，身份证年龄64年，但该表中写的年龄及上小学和上初中的时间都不对，按哪一个年龄退休，

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退休年龄的界定应以身份证信息为准。

2024.04.23 16:49:57

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民法典对于退休，按身份证年龄还是按档案年龄上的这个可能就是要按他的档案年龄的来算了吧，因为按照档案年龄来算的话，这个人的退休才能汇有这个区别，因为他按照档案年龄来算的话，这个人的他要工资，因为人们要有的是身份证上的年龄是不准确的，所以说它会大几岁还是小几岁，这个只能在按照自己的大二年的话，因为你得入档案的年龄都是你费比较准确的年龄，所以说才会以用于入档案的年龄，这个就是因为档案是真实的，你得入档案的年龄的话，就是会比你身份证上的年龄会比较的真实，因为我们大多数人的身份证虽然是准确的，但是还有一部分人的身份证是不准确的，那么往往会大个几岁，或者是小个几岁，所以说这个要按照档案年龄来算，因为这个是要采取大多数人的说年龄算法所以说会按照入档案的年龄来算

2024.04.23 11:18:15

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法律分析：档案与身份证不一致的，需要认定实际的年龄。这里面主要可分为三种情形：
一是人事档案材料记载的出生日期均一致，都比个人身份证年龄大7岁，那毫无疑问，必须认定档案记载年龄为实际年龄，并以此为准办理退休。
二是人事档案最早、最新材料记载不一致的，而身份证出生日期与最新材料记载一致，那就需要进行甄别核实和组织认定，确定其实际年龄。
三是人事档案最早、最新材料记载一致，但中间重要材料记载不一致，而身份证出生日期恰与中间重要材料记载一致，那么也需要进行调查核实和甄别认定，明确哪个为实际年龄。
之后以单位认定年龄为依据办理退休手续。如果单位经调查核实和分析判断后，认定题主的档案记载年龄为实际年龄，那就按档案记载年龄为准办理退休；反之，如认定题主的身份证年龄为实际年龄，则以身份证年龄为准办理退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

2024.04.23 11:18:20

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档案前后年龄不一致以档案最先记载的出生时间认定退休年龄。身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的，职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休，必须按照档案中最先的出生时间计算退休的年纪。法律依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条
（一）加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
（三）职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。

2024.04.23 11:18:45

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