下班时间为17点30分,因为白天机器没停下来,我又返回车间用角磨机打磨工件造成伤害的,算不算工伤?

更新时间:2024-04-23 21:33:58
问题描述:
你好!下班时间为17点30分,因为白天机器没停下来,等下了班,吃过晚饭19点,机器停下来之后,我又返回车间用角磨机打磨工件造成伤害的,算不算工伤?
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
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    你好,下班时间在单位从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以算工伤,除此之外如果下班时间在单位受伤因为非工作原因遭受事故伤害,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。
    2024.04.23 16:47:52
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    除了常规的工作时间和场所,工伤还包括一些特殊情况,比如在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,也应当认定为工伤。
    2024.04.23 09:28:52
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    你好,这个属于你自行加班吗,还是每次都会因为这个情况留下来加班呢。
    2024.04.23 11:46:34
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  • 陈鹏辉律师
    服务地区:广东-深圳 132-4732-3505
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    你好,你后面为什么要回去公司呢,是不是加班。
    2024.04.23 21:33:58
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  • 唐裕文律师
    服务地区:广东-广州 138-0887-6387
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    你好!这是工作的延续导致的是算工伤的
    2024.04.23 09:12:21
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  • 覃家亮律师
    服务地区:广东-清远 138-2856-2974
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    如果是公司要求你工作的可以认定工伤
    2024.04.23 14:56:29
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,可以申请工伤认定的这个情况
    2024.04.23 10:57:02
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
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    你好,这边看具体的案情判定的呢
    2024.04.23 11:01:43
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  • 桦仁律所律师
    服务地区:广东-汕头 138-2906-5805
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    你好y,这边为您转接人工客服
    2024.04.23 10:38:48
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  • 温海宽律师
    服务地区:广东-深圳 186-6629-0475
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    你好 可以帮你争取合法权益
    2024.04.23 10:03:29
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,这种情况需要详细分析
    2024.04.23 11:30:59
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    造成的伤害可以申请工伤的
    2024.04.23 09:22:42
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好在的有纠纷可以起诉w
    2024.04.23 10:04:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1038248 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    上下班的时间与是否认定为工伤没有直接联系。认定工伤的情形包括工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.04.23 08:42:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1107798 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者在下班后的合理时间内受伤,符合法定情形的,算工伤。下班时间算工伤的情况一般是在进行扫尾工作,然后受到伤,或者因为下班途中受到不是本人的原因的交通事故伤害等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.04.23 08:42:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助450180 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    法律分析:下班时间在单位从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的可以算工伤,除此之外如果下班时间在单位受伤因为非工作原因遭受事故伤害,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024.04.23 08:42:32
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