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厨师如何离职,就是必须提前一个月吗,如果5月1号提离职,5月15号半个月,可不可以
更新时间:2024-04-24 15:23:15
问题描述:
厨师如何离职,就是必须提前一个月吗,如果5月1号提离职,5月15号半个月,可不可以
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14位律师解答
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张力心律师
服务地区:上海-上海
138-1661-9278
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就是提前一个月,如,果你提前15天单位有人找到了就是提前一个月,如果你提前15天单位有人找到了的话跟单就是提前一个月,如果你提前15天单位有人找到了的话,跟单位商量
2024.04.23 08:22:58
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阳荣律所律师
服务地区:上海-上海
135-6479-7957
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厨师如何离职,就是必须提前一个月吗,如果5月1号提离职,5月15号半个月,可不可以
2024.04.23 15:36:52
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九转律所律师
服务地区:上海-上海
183-2158-2603
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您好,一般正式工离职的话需要提前一月告知用人单位
2024.04.23 09:28:23
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谢奎和律师
服务地区:上海-上海
135-6027-5556
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随时可以离职,只是承担的法律后果可能不同
2024.04.23 11:18:25
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王珂律师
服务地区:上海-上海
189-1839-3367
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您好,正式员工是需要提前一个月。
2024.04.23 16:46:28
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徐孝乐律师
服务地区:上海-上海
181-1710-9600
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您好,正式员工是需要提前一个月
2024.04.23 09:49:06
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刘鹏律师
服务地区:上海-上海
199-2182-6717
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你好,你在这边工作多久了呢?
2024.04.23 11:19:42
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周婷律师
服务地区:上海-上海
159-2135-9924
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您好 这边可以协助你解决问题
2024.04.24 15:01:03
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颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
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你好,需要提前30天提出的
2024.04.23 09:58:36
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张春利律师
服务地区:上海-上海
180-1976-6667
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你好可以委托律师诉讼
2024.04.24 15:23:15
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与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。
期满后,无论公司同意与否,劳动合同终止,劳动关系解除。
法律依据请参阅法律依据:《劳动合同法》的如下规定:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.04.23 01:24:30
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法律分析:提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.04.23 01:24:58
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劳动纠纷律师团队
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与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。
至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。
如果尚在试用期间,只需提前三天书面通知即可。
而已过试用期,则需要履行提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满。
期满后,无论公司同意与否,劳动合同终止,劳动关系解除。
法律依据请参阅法律依据:《劳动合同法》的如下规定:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024.04.23 01:25:08
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郝淑红律师
服务地区:上海-上海
原则上需要提前一个月
2024.04.23 11:00:23
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