你好,我在一个初创的公司上班,公司倒闭注销了,但还拖欠我们半个月工资,还给我们工资条盖章了

更新时间:2024-04-23 16:44:21
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你好,我在一个初创的公司上班,公司倒闭注销了,但还拖欠我们半个月工资,还给我们工资条盖章了
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    您好,,可以要求公司股东或清算组成员承担责任,支付拖欠的工资。
    2024.04.23 09:28:30
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  • 应娅婷律师
    服务地区:浙江-杭州 181-5717-8251
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    公司倒闭了,就是说没有法人,工资很难拿的回来
    2024.04.23 14:45:34
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  • 九泽律所律师
    服务地区:浙江-杭州 198-8323-9796
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    可以通过仲裁手段解决,申请强制执行
    2024.04.23 16:44:21
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  • 程杰律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6883-2993
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    直接起诉公司股东和法定代表人就行
    2024.04.23 11:09:55
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    是否有签订书面的劳动合同呢?
    2024.04.22 21:40:19
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    一般这种情况公司注销拖欠员工工资还盖章了,这种情况能仲裁吗?还有就是这种问题是公司的法定代表人负责还是股东负责
    2024.04.22 21:48:49
  • 沈晓刚律师
    服务地区:浙江-杭州 188-6712-4612
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    你好可以起诉股东要求支付工资
    2024.04.23 09:00:19
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拖欠工资怎么告老板要钱
拖欠工资怎么告老板要钱
拖欠劳动报酬争议 16608
拖欠工资股东是否有责任
拖欠工资股东是否有责任
企业法律顾问 120
你好,我在一家公司工作,公司拖欠员工工资,打电话投诉他们,他们反过来解雇了我
您好,可以向劳动局进行投诉,也可以以用人单位拖欠工资为由,要求解除与公司的劳动关系,并且要求公司及时支付工资及经济补偿金。
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你好,我在一家快递站工作,最近老板把店转让了,拖欠了我6855元的工资,
1、劳动者可与用人单位协商; 2、劳动者可向劳动行政部门投诉; 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令; 4、劳动者可提起劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的
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你好,工厂被注销了,老板还拖我一个月的工资
老板拖欠工资不能拿厂里机器变卖,厂里机器属于企业法人合法财产,其他民事主体不得随意处分。老板拖欠工资劳动者可以向当地劳动部门投诉,由劳动行政部门责令限期支付,逾
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你好,我在范XX公司干活,拖欠我们的工资一个半月了还不给我们发
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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能不能给我加工资,因为我工资说什么要干我
劳动者可以向当地劳动保障监劳察机构投诉举报;或者也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对劳动仲裁裁决不服的,也可以向法院提起诉讼。用人单位克扣或者无故拖欠劳动
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员工流产工资该如何算
法律分析:流产期间的工资,以往都是按照正常工资发放的,以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的,换句话说就是,流产期间不工作也是有工资领的,并且这
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就是我是外卖员然后呢我跑了500多单老板叫我不要干了还工资不结?
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大; 如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院
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员工自离不结算工资合法吗没劳动合同,怎么样
法律分析:员工自离不结算工资是不合法的,员工在离职后也要发员工之前工作所得的工资。如果不发工资属于未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,逾
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没有提前30天向公司申请自行离职请问有当月工资吗?
您好,按照法律规定,员工离职需提前三十天申请,贵公司要求的十五天属于自动放弃部份时间上的权利,一般来讲劳动者辞职是需要给用人单位留有一些缓冲时间的,若立即辞职可
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合同是和中介签的,有工资吗?
你好,目前的情况如何?与公司签订的合同?还是与中介签订的合同?是否规定了违约金的事项?你可以迅速带着合同前来,我会为你做出更加确切的答复
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新员工入职,压一个月工资,未签劳动合同,通过个人账户转账,对方显示转款成功,这种情况下可以告老板吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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我腰扭伤了休息了十二天公司会给我工资吗,上班时扭伤的,医生给我开的是休息14天
腰扭伤报工伤的有多少天按照医疗期的话,最少3个月,最多24个月,看个人的工作年限。伤者职工应当在事故发生后一年内申请工伤认定,伤者职工的用人单位应当在事故发生后
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