公司说五一法某某的放假日是给我们了是调休的,也没有三倍工资,五一法定节日不放假,我们公司是私营企业?

更新时间：2024-04-22 15:56:38

问题描述：

我想问一下，我们公司是私营企业，五一法定节日不放假，也没有三倍工资，公司说五一法某某的放假日是给我们了是调休的，说五一上班没有三倍工资这个合理吗？

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法律分析：五一公司不放假，然后支付三倍工资的，并不违反国家规定。但如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，就是违法的。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

2024.04.22 15:56:38

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