我想知道老板用私人银行卡转账发工资，但没有列明是发放工资，这样怎么证明发放的是工资？

更新时间：2024-04-22 19:11:42

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赖启徇律师
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面对工资被克扣和延迟发放的情况，你应该积极采取行动来维护自己的权益。通过与用人单位协商、向劳动监督部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式，你可以寻求公正的解决方案并保护自己的合法权益。

2024.04.22 17:32:13

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天习律所律师
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公司老板用私人账户转账发工资给劳动者,是不能直接证明劳动关系的,也不能证明是工资,所以劳动者应要求老板以正确的财务流程发放工资

2024.04.22 16:26:16

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隆仁律师
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你好，公司老板用私人账户转账发工资给劳动者，不能直接证明劳动关系的存在，也不能证明这是工资。

2024.04.22 16:42:07

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刘斌律师
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你好，这边是可以申请劳动仲裁的

2024.04.22 16:38:26

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广东天习律师
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晚上好，这个情况是存在风险的啊

2024.04.22 19:11:42

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吴昭燕律师
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你好，详细情况是怎么样的

2024.04.22 16:32:37

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威法律师
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你好，你这边是需要仲裁吗

2024.04.22 18:07:35

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揭志文律师
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你好很难证明发的是工资

2024.04.22 16:24:13

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法律分析：用人单位给劳动者发放工资，可以要求劳动者在工资表上签字代表收到了当月工资。也可以通过银行卡转账的形式向劳动者工资卡内转账，那么转账记录，就可以作为已支付工资的记录。
在劳动争议中，工资是否支付的举证在用人单位，所以用人单位务必需要保存好工资支付的凭证。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

2024.04.22 15:42:55

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你好！这需要根据具体情况进行确定

2024.04.22 15:42:56

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建议向当地劳动部门投诉

2024.04.22 15:43:00

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