没签合同，今年3月份上的班，他说按零时工给我发工资每月3000，这样合法吗？找劳动监察大队管吗？

更新时间：2024-04-21 04:48:08

问题描述：

我在一个餐厅上班，每月4300加全勤200，4500，没签合同，今年3月份上的班，压我半月工资，到5月3号就一个月半的工资，6月底可能因家里有事干不了，我就提前给说了，他说按零时工给我发工资每月3000，这样合法吗？找劳动监察大队管吗？

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关于讨薪投诉，监察队一般不直接接受投诉的，而是由信访接到后再分派给监察队的。

2024.04.21 04:47:28

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024.04.21 04:48:01

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公司工资不发劳动者可以到劳动局监察大队投诉。《工资支付暂行规定》第七条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付。

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