公司不让我上班,也不给我钱,直接叫我直接叫我休息

更新时间:2024-04-22 14:47:27
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公司不让我上班,也不给我钱,直接叫我直接叫我休息
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    与公司沟通:首先,建议您与公司的人力资源部门或相关负责人进行沟通,了解其让您休息且不支付工资的具体原因。如果是公司单方面的决定且没有合理解释,您可以要求其纠正这一违法行为。
    收集证据:在与公司沟通的过程中,注意收集相关证据,如聊天记录、邮件、通知等,以证明公司确实存在让您休息且不支付工资的行为。
    2024.04.22 09:32:22
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  • 广东华穗律所律师
    服务地区:广东-广州 137-2988-8881
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    公司不让我上班,也不给我钱,直接叫我直接叫我休息,您好 可以劳动仲裁
    2024.04.20 22:43:49
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  • 张晨光律师
    服务地区:广东-深圳 150-0755-8575
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    您好,您可以继续保留在公司上班的证据,日后劳动仲裁使用
    2024.04.20 22:55:48
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,休息有没有最低薪资的呢这个情况
    2024.04.22 11:41:13
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    你好,这边想咨询的问题是民事案件吗
    2024.04.20 22:32:08
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    你好,可以委托律师介入,劳动仲裁
    2024.04.22 14:47:27
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  • 窦艳华律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-9942
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    你好 这边建议你直接劳动仲裁
    2024.04.21 00:46:54
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,公司的做法是不合理的了
    2024.04.21 10:27:20
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 191-9552-6919
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    可以劳动仲裁维权,建议起诉。
    2024.04.22 11:15:24
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好 可以申请劳动仲裁的
    2024.04.20 22:30:58
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,可以申请劳动仲裁的
    2024.04.21 09:56:03
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  • 卢剑辉律师
    服务地区:广东-广州 156-2619-5649
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    可以整理证据委托维权
    2024.04.21 10:48:03
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1283254 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    第一,最简单的方法就是打电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其纠正。
    第二,当你的具体权益受到侵害时,最有效的办法是通过劳动仲裁解决,仲裁时,可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位,到时会责令用人单位出示有关证据。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
    2024.04.20 22:14:37
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助628379 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    企业不让员工休息、不补休、拖欠工资均属于劳动仲裁的受理范围,可以向企业所在地的劳动部门申请仲裁,来主张员工的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
    (一)因确认劳动关系发生的争议;
    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
    (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
    (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    2024.04.20 22:14:40
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助107047 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以依法申请劳动仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    2024.04.20 22:15:00
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