你好我问下我工作不满一个月被领导让离职然后因为不满一个月公司要扣我七天的培训费

更新时间：2024-04-21 15:27:52

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你好，建议按照合同约定进行维权。

2024.04.20 21:46:34

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没和公司没有签合同，我是残疾人

2024.04.21 13:19:34

可以向劳动部门投诉举报。

2024.04.21 14:32:28
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你好，可申请劳动仲裁

2024.04.20 21:35:15

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你好，你和公司签的劳动合同上是怎么规定离职情况的呢？你和领导就这个事情协商过么

2024.04.20 21:35:18

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我想问一下公司要求干满一个月才有培训费合法吗，我只干了20几天离职了公司不发培训的工资

公司的说无法律依据，可以要求公司支付实际工作天数的工资。

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自动离职公司扣掉一个月工资合法吗

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就是我未做满一个月公司把我们劝退了，然后说未做满一个月要扣七天培训费合法吗

在下列情况下劳动者可以拒付培训费：双方未约定服务期，而劳动合同期满、合同自然终止的；劳动者接受单位的“入门教育”；单位为调整人员和岗位进行转岗培训而非专项培训的

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你好可以向劳动监察大队投诉反映

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你好，我想咨询一下。在工厂工作半个月，因为家里有急事辞职，说扣除600元培训费合法吗？之前签了入职协

拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

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你好，我想问一下，在工厂工作半个月，因为家里有急事辞职，说扣600元培训费合法吗？之前签了入职协议，

拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。

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您好，我想问一下公司要求干满一个月才有培训费合法吗，我只干了十几天离职了公司不发培训

您好，煜双律师团孙先格律师为您服务！亲，你这培训费是什么性质？是你为公司对他人做了培训工作，公司不给钱吗?您这里面情况没有说的特别清楚，我们可以详细沟通一下，以

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你好，我是应届生，然后公司有一个培训费1350，未做满三个月从工资里面扣

这是当然不行的，培训费由公司出呢

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你好，我之前在一个培训机构签了一年合同，想要辞职，他扣我课时费

若员工与用人单位签订服务期协议的，辞职后公司要扣培训费，是合法的；若不属于违反服务期约定的，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。侵犯劳动者合法权益的，可

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《劳动法》规定急性心肌梗死心脏介入手术后休息多久病假

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这是可以向劳动部门进行投诉的

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如果公司欺骗我签订自愿劳动合同，我该怎么办？

你好，可以进行起诉解决问题

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我女朋友被解雇了，需要对方赔偿吗？

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十

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