你好,公司变更法人,我们需要重新签合同吗

更新时间:2024-04-21 16:55:52
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你好,公司变更法人,我们需要重新签合同吗
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  • 杨健律师
    服务地区:浙江-杭州 136-7582-4644
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    变更法定代表人和员工的劳动关系无关
    2024.04.21 16:55:52
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  • 李鹏律师
    服务地区:浙江-杭州 138-6740-0852
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    不需要的,公司没有变动就可以了
    2024.04.20 18:36:39
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  • 贾正雨律师
    服务地区:浙江-杭州 182-5828-3199
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    您好这边可以详细下沟通
    2024.04.20 15:27:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助343724 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:公司法人变更不需要重签合同。当事人变化对合同履行的影响合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。公司是依照公司法设立的,有独立的财产,能够以自己的名义享有民事权利和承担民事义务,并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业法人。
    公司法定代表人是依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系,原来已经签订的合同依然有效。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百三十二条 当事人变化对合同履行的影响合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
    2024.04.20 15:04:31
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1178449 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    法律分析:一般情况下,公司法人变更合同不需要重新签订劳动合同。因为我国的民法典规定,在劳动合同产生法律效力之后,当事人不可以由于变更合同当事人双方或一方的姓名、所在单位的名称。
    或者因为变更所在单位的法定代表人、负责人、承办人而不按照合同的约定履行劳动合同规定的法定义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》
    第五百三十二条 合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
    第五百三十三条 合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对方重新协商;在合理期限内协商不成的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
    人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。
    2024.04.20 15:04:38
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  • 公司企业律师团队推荐
    已帮助701309 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    一般情况下,公司法人变更合同不需要重新签订劳动合同。因为我国的民法典规定,在劳动合同产生法律效力之后,当事人不可以由于变更合同当事人双方或一方的姓名、所在单位的名称。
    或者因为变更所在单位的法定代表人、负责人、承办人而不按照合同的约定履行劳动合同规定的法定义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百三十二条【当事人变化对合同履行的影响】合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。
    2024.04.20 15:04:47
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州
    企业法人变更不需要重新签订劳动合同
    2024.04.20 21:55:50
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公司变更法人需要重新签劳动合同吗?
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法定代表人变更不需要重新签订劳动合同,法人变更即用人单位变更,属于合并或者分立,不需要重新签订劳动合同,其他情形需要。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同
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