村支书退休工资有吗?标准是多少?

更新时间:2024-04-20 09:20:34
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花都区,村支书退休工资有吗?标准是多少?
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    法律分析:
    1、连续担任村干部7—10年(包括10年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);
    2、连续担任村干部11—15年(包括15年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取
    1.5个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);
    3、连续担任村干部16—20年(包括20年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);
    4、连续担任村干部21—25年(包括25年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取
    2.5个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
    第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
    参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
    所需资金从基本养老保险基金中支付。
    第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
    2024.04.20 09:19:15
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    【法律分析】:
    1、连续担任村干部7—10年(包括10年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取1个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);

    2、连续担任村干部11—15年(包括15年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取
    1.5个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);

    3、连续担任村干部16—20年(包括20年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取2个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);

    4、连续担任村干部21—25年(包括25年),办理退休手续的,从批准的下月起领取退休金,其标准为每工作一年领取
    2.5个月的支部书记工龄工资(按本村支部书记现行工资计算);
    【法律依据::《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
    【第八条 离休、退休和退职的干部的安置,要面向农村和中小城镇。在大城市工作的,应当尽量安置到中小城镇和农村,也可以根据具体情况,到本人或爱人的原籍安置;在中小城镇和农村工作的,可以就地或回原籍中小城镇和农村安置。
    易地安置有实际困难的,也可以就地安置。跨省安置的,各有关省、市、自治区应当积极做好安置工作。对于其他省、市、自治区要求向北京、天津、上海安置的,要从严控制。
    【第九条 离休、退休干部易地安家的,一般由原工作单位一次发给一百五十元的安家补助费,由大中城市到农村安家的,发给三百元。
    退职干部易地安家的,可以发给本人两个月的标准工资,作为安家补助费。
    【第十条 离休干部的住房,就地安置的,由原单位负责解决;回原籍或到其他地区安置的,由接受安置的地区负责解决。
    确需修缮、扩建或新建住房的,由接受安置的省、市、自治区列入基建计划统一解决。
    【退休干部的住房,就地安置的,由原单位负责解决;回中小城镇安置的,其住房由接受安置的地区尽量从公房中调剂解决;确实不能调剂解决,需要修缮、扩建和新建住房的,也由接受安置的地区列入基建计划统一解决;回农村安置,住房确有困难的,可以由原单位给予适当补助。
    【离休或退休的干部确需修建住房的,其住房面积和标准,应当本着勤俭节约的原则,根据家庭人口和当地群众住房水平确定,不要脱离群众;自己有房屋可以居住的,不得另建新房。
    【第十一条 干部离休、退休、退职的时候,本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需用的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,都按照现行的规定办理。
    【第十二条 离休、退休、退职干部本人,可以享受与所居住地区同级干部相同的公费医疗待遇。
    【第十三条 规定发给的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付。党政机关、群众团体和事业单位,就地安置的,由原工作单位负责;易地安置的,分别由负责管理的组织、人事和县级民政部门另列预算支付。
    【第十四条 干部离休、退休、退职,由所在单位按照干部管理权限报任免机关批准。

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    1.工资
    村委文书(村支书):工资要高于当地百姓均可支配收入的2倍;
    村主任(村长):不低于村文书的70%;
    村委会其他干部:不低于村文书的50%。
    2.其他福利待遇方面
    定期体检:村干部可享用定期体检,费用乡财政报销;
    养老保险:离退休老干部只需交纳满3年以上养老保险,年满60周岁就能够领养老金,养老保险缴费实验个人补助和财务补助,以及集团缴费相结合的方式,财务补助和个人补助每年的费用不得低于2800元。
    年终绩效:由乡党委、政府根据考核等次,适当增加绩效考评奖系数和提高全年误工补贴天数。
    二、2021年村干部工资一个月多少?
    村干部工资是不固定的,其会根据各地的一个发展情况而定。下面将以广西贵港港北区、江西南昌两地区为例:
    1、广西贵港港北区庆丰镇
    按照自治区法律依据:《等6个文件的通知》(厅发〔2019〕126号)和《中共港北区委员会组织部港北区民政局港北区财政局》(港北组通〔2020〕34号)等文件要求落实。
    享受财政全额补助的村干部,按照上级有关文件要求,由区级按照村人口规模、幅员面积、财力可持续承受程度等因素综合研究、从严确定。
    享受财政全额补贴的村干部,由镇党委、政府从村党支部(总支部、党委)书记、副书记、委员和村民委员会主任、副主任、委员中择优确定。
    村务监督委员会主任可根据履职方式和参与工作量,参照享受财政全额或半额补贴待遇,也可根据其参与或承担任务情况按天数(或次数)发放报酬待遇,但其月收入最高不得超过财政全额补贴待遇标准,具体方式、标准及要求由区级有关职能部门研究确定。
    2、江西南昌进贤
    村“两委”干部的待遇报酬实行分级承担,除中央、省级和市级转移支付外,如村党组织书记、村委会主任基本报酬仍低于5万元/年的标准,由县根据各乡镇财力水平,并结合各村集体经济状况,负责统筹安排,兜底保障。
    市级财政按每个村2万元/年的标准,对建制村予以补助。
    对市级补助资金,县里将根据各乡镇财力水平统筹安排,人均财力较弱的,补助标准适当提高,人均财力较好的,补助标准适当降低。
    县财政按照政策规定及时足额安排财政转移支付资金,对上级财政补助之外的缺口部分,实行县级财政兜底,按照标准足额预算,并在当年第一季度统筹拨付到乡镇。
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