请问杨春恒律师，您是否对上述很费解，请原谅！老板这样做是不是构成强迫写欠条？如果我不去工作的话是不是就不用承担这笔费用呢？就这事我也问过他，他说不来工作也得承担，可欠条上好像写的不是这个意思。现在快到
更新时间：2006-03-30 10:06:25
问题描述：
我家是潍坊，2005年到济南一家广告单位做平面设计员，2005年11月的一天晚上，我加完班独自一人回家的途中被一群身份不明（酒后）的人(都在20岁左右)打了，造成右手无名指骨折，头部4厘米伤口，住进医院，医疗费（全部自费）2000多元。请问杨春恒律师：这属于工伤吗？另外，在住院的过程中，由于事发后没有将手头的工作交待给老板，老板有一天去医院问我设计的文件存到什么盘下了，我跟他交待了。然后他回到单位派我同事去找我设计的文件，他没有把我交待的告诉我同事，结果把文件拷错了，拿到印刷厂印出来了，据他讲损失8千多元，其实当时我在单位工作时，我设计的文件老板都看过了，不只是在电脑上看过，而且我都打出彩色稿来给他了，我觉得老板应该对画面有印象。后来他以有事急着外出，没有把我交待的事交给我同事。我由于被打的事对那地方产生了恐惧感，今年正月初八刚上班我就提出辞职，接下来就发生了一件事，老板让我写欠条，就是写造成的损失费。我说我需要跟父母商量商量，他问我：小王呀你今年多大了？我说：21呀。其实他知道我多大,我都在那儿干了一年工作了。他说：21岁就是成人了，应该自已办,我沉默了好一阵子，他还说你不用多考虑，没有回头的余地。我坚持说我要跟父母商量商量，然后我拨通了家里的电话，我父亲跟我谈时没有同意我写欠条，然后老板又和我父亲谈，我问老板谈的什么，他没告诉我。挂掉电话后让我写欠条，我误以为是父亲同意了。然后他先就去年我出事的那个月的工资给我写了欠条共750元。我说:我不会写欠条(我写的那张欠条是他说着内容我写的)。欠条上写着“因本人错误造成公司重大损失。经协商如今后来公司工作的话，承担40%即叁仟圆。截止日期2006年4月5日”。
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