我做了17天,旷工三天,公司说一分钱都没有

更新时间:2024-04-19 20:01:28
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我做了17天,旷工三天,公司说一分钱都没有
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  • 施友根律师
    服务地区:浙江-台州 139-6869-5525
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    您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
    2024.04.19 20:01:28
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    双方之间签订书面评价再见双方之间签订书面评价再见老双方之间签订书面劳动合同了吗?
    2024.04.19 17:46:21
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  • 杨林礼律师
    服务地区:浙江-宁波 158-8851-3582
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    您好工资问题可以帮你解决
    2024.04.19 11:09:37
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助597204 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2024.04.19 09:50:56
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助938957 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好,可以申请劳动仲裁维权
    2024.04.19 09:51:06
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助284061 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    你好 申请劳动仲裁即可
    2024.04.19 09:51:11
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未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成严重违反用人
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公司不请假,我旷工了,三天就离开了,他说没有工资
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公司不让我请假,我旷工了,三天就离开了,他说没有工资
法律分析:未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。 旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤,是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数,构成
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旷工三天算我自离说没有工资
您好,建议您向单位所在地劳动监察投诉。
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我工作了15天,他说客人抱怨我一分钱都没有工资
饭店老板不给工资,劳动者可以采取以下措施: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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不去就不给毕业证,怎么办?
你好,可以协商的
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你好,未签劳动合同的补偿金怎么算?
未签订劳动合同补偿金额的计算是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作
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没有签订劳动合同。这个违法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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