工资被人挪用

更新时间：2024-04-25 13:49:57

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工资被人挪用

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谢奎和律师
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事情发生的时间、地点、人物、不良影响及其如今存在的困难。

2024.04.19 11:51:13

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王珂律师
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你好你这边遇到的问题，能够详细跟我讲一下嘛

2024.04.19 14:22:29

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九转律所律师
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您好，这种情况您是可以直接起诉对方的

2024.04.19 11:46:15

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钟宇弘律师
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你好，你知道是被谁挪用的吗

2024.04.18 21:10:27

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诚勤律所律师
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你好，可以帮你处理法律问题，

2024.04.19 10:04:33

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仲冬梅律师
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工资挪用是可以要求返还工资的

2024.04.19 10:47:23

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徐孝乐律师
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您好，您有挪用的凭证的吗

2024.04.19 09:27:30

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刘鹏律师
服务地区：上海-上海 199-2182-6717

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你好您的问题处理好了吗

2024.04.19 09:57:50

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章芊昊律师
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你好为你解答这个问题

2024.04.25 13:49:57

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韩梦云律师
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你好，工资被挪用了多少

2024.04.19 09:36:04

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洪静律师
服务地区：上海-上海 173-0186-1583

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你好方便说下具体情况吗

2024.04.20 15:53:59

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富誉律所律师
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这边建议您走法律程序

2024.04.19 09:38:11

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法律分析：工资转多了给离职员工不还的，可以起诉。职工应当构成不当得利，不愿意返还的，可以去人民法院提起民事诉讼，请求人民法院作出判决，人民法院审理后，发现情况属实的，应当判决职工尽快返还不当得利，判决书生效后，职工还是不愿意返还的，当事人可以申请强制执行，强制从职工的财产中进行划拨。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。

2024.04.18 20:22:07

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你好，这个可以起诉处理的

2024.04.18 20:22:17

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看金额大小。
在不知情的情况下工资被他人领走。发放工资的人员不负责任导致才被别人领走，领别人工资的人员属于不当得利，侵占了他人利益。
如果数额较小，谈不上犯法，也属于道德品质问题，属于民事纠纷。
你可在财务人员的见证下要回自已的工资。

2024.04.18 20:22:27

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