首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
云南法律咨询
>
丽江法律咨询
>
丽江劳动合同纠纷
> 咨询详情
女职工入职1个月还未缴纳社保就怀孕了,可以享受产假和生育补贴吗?我是在丽江
更新时间:2024-04-18 14:46:15
问题描述:
女职工入职1个月还未缴纳社保就怀孕了,可以享受产假和生育补贴吗?我是在
丽江
,但是我入职的是
重庆
泛美新程
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1114450
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2024.04.18 14:45:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
360023
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024.04.18 14:46:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1174029
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据法律的规定,女职工保护主要包括以下方面:1、保护女职工的劳动权利。2、研究职业因素对女性生理机能的影响。 3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护,即“四期保护”。女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。关于职工权益女工保护的问题,一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2024.04.18 14:46:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
在职期间。因为怀孕,单位给停薪留职了。停薪留职期间。孕妇是不是可以正常享受产假,和生育津贴
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我女儿停交生育险一年半了之前交了5年多,现在我女儿怀孕了,我女儿能享受生育津贴吗享受生育津贴吗?
法律分析:生育津贴能个人申请,根据法律规定,生育保险由本人或其委托人向经办机构进行申领。申领生育津贴需要提供以下材料: 1、本人的身份证; 2、代别人进行申领的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
产假快结束的时候辞职了,前面一直都在缴纳社保,这种情况下还能领生育津贴么?
您好,生产的时候连续缴纳是可以领取生育津贴的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于一些原因怀孕不能要,可以向公司申请带线15天的小产假和生育津贴嘛,职工社保一直连续购买起的(超过
你好,可以按规定要求休假和津贴的
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在职员工,早孕2个月,做人流享受产假和报销吗?
法律分析:在产假当中,不管是已婚孕妇还是未婚的人,只要在公司的女员工,在怀孕时是可以享受产假,相对而言,对于未婚流产也是可有有产假的,但是对于相应的福利待遇有所
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
作为在江苏连云港市灌云县工作的员工,我去年9月开始缴纳社保,现在怀孕不到4个月,能否申请产假?
处于生育期的女性员工,应当在其产假休满30天之内,向公司申报,由公司或镇劳动保障服务站的相关工作人员携带所需材料到社保处生育险窗口办理结算。且在此之前,公司已经
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司的产假是128天,但是在158天之后申报津贴,我产假满128天想辞职在家照顾宝宝,还能享受生育津
生育津贴与产假工资是不可以同时拿的。如果用人单位为女职工缴纳了生育保险费用的,女职工可依法领取生育津贴;如果单位没有未其缴纳生育保险费的,则女职工可依法从单位处
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在惠州,预产期5月份,社保一直在缴状态,我要是想休完产假离职还可以领到生育津贴吗可以领到生育津贴吗
产假结束后辞职,一般是可以领取生育津贴的。领取生育津贴需要你生育时按时足额的缴纳了生育保险,与是否在职没有直接关系。生育津贴所需的资金从生育保险基金中支付。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期合同到期的公司不续签合同怎么赔偿?
哺乳期内劳动合同到期,如果公司不续签,也不按规定续延合同的,应当按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者,即劳动者在公司每工作满一年,公司需要赔偿其两个月的工资。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职位没变,公司要求签订其他公司名称的劳动合同合法吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者与用人单位解除劳动合同应当提前几天
劳动者解除劳动合同应当提前30天,如果是在试用期内,应当提前3天。如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
丽江律师
同城律师:
华坪县律师
宁蒗律师
永胜县律师
玉龙律师
古城区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
女职工产假申请书
5869人下载
女职工产假申请书范文
5869人下载
未缴纳社保劳动仲裁申请通用版
5869人下载
未缴纳社保劳动仲裁申请合同书
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
李海江律师
近期帮助 19747 人
公司倒闭了联系不到人拖欠工资
5分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8417 人
在工厂失误抱产品做坏,罚款2千合法吗!资询一下
6分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22517 人
遭遇诈骗已报警找到一级卡主之后钱没追回来
8分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22517 人
你好查征信报告有几项风险是什么
8分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43061 人
男女朋友男朋友在来的前一天给我转了520然后晚上遇到酒店查房应该不算卖淫嫖娼吧
9分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43061 人
人家报警了,被传唤到警局,拍了三面照,罚款二百,没有拘留,没有开行政处罚书,这样以后影响考公考编吗?
9分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22517 人
在淘宝商家买了电子商品,商家要泄露我的个人信息,怎么处理,
9分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43061 人
和招募人在微信上约定好312每天,结果到了工作地点让签230每天的合同
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询