产假快结束的时候辞职了,前面一直都在缴纳社保,这种情况下还能领生育津贴么?

更新时间:2024-03-16 12:08:33
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产假快结束的时候辞职了,前面一直都在缴纳社保,但是后面发现断交了一个月的社保,这种情况下还能领生育津贴么?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    您好,生产的时候连续缴纳是可以领取生育津贴的。
    2024.03.16 12:08:33
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    你好,先问一下你们单位怎么处理
    2024.03.15 01:18:54
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    你好,产假期间社保停交,但如果有以灵活就业身份的方式缴纳社保或是正在领取失业金的失业人员,那么可以享受生育保险医疗费用待遇,但无法领取生育津贴。如果没有缴纳灵活就业社保或失业金已经领取完毕,处于未参保的状态,那么就无法享受生育保险待遇了。
    需要注意的是,产假期间,企业单位是不能停止为职工缴纳社保的,因此只要自己不辞职,那么就可以享受生育保险的相关待遇。

    2024.03.15 01:19:00
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我之前交了2年半的社保,现在辞职了在没有交,现在怀孕了,生完孩子能不能领取生育津贴
我之前交了2年半的社保,现在辞职了在没有交,现在怀孕了,生完孩子能领取生育津贴
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怀孕后向公司申请了停薪留职,公司同意给代缴社保,,这种情况可以领生育津贴吗?
一般孕妇停薪留职不会给生育津贴,因为生育津贴在产假发放。
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社保断了近一年,目前正在找工作,却发现怀孕了,有办法还能领生育津贴吗?
法律分析:生育津贴由用人单位负责申请,员工不能个人申请;另外生育津贴只是作为产假工资的一种补偿,并不是额外发放的补贴。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第
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请问我老婆由于换工作社保断缴一个月,然后怀孕生孩子了,这种能领到生育津贴吗?
在符合发放生育津贴的情况下,由生育保险基金发放到用人单位账户上,然后由单位发放到个人账户,不需要修改。生育津贴由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标
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我以前在北京缴纳的社保,现在处于断交状态,我现在怀孕了,也有工作,公司也承诺交社保这种情况下生产的时
生育津贴由社保部门发放,而产假工资由企业或单位发放。如果用人单位缴纳了社会保险就可以享受生育津贴,此时不再享受产及产假工资,如果没有缴纳,则用人单位发放产假工资
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领取养老金一年的人死亡,剩下的钱该怎么办?
养老保险具有以下特点:1.强制性。国家通过立法,强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险,履行法律所赋予的权利和义务,缴纳养老保险费,待劳动者到达法定退休年
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老公的保险可以报生育保险吗
离婚的人可以报生育险,在离婚前已经生育了子女的,并且用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。法律依据:《中
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员工离职的最后一个月没有上满一个月就可以不给员工缴纳社保
你好,这个具体是什么情况,现在离职了吗
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公司半年没有缴纳社保怎么办
公司没有给缴纳社保可以通过以下方式处理:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请
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解除劳动合同保险什么时候转出,是如何规定的
劳动合同解除后保险一般是由用人单位,在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位。 《劳动合同法》第五十条
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农村合作医疗交多少年
法律分析:农村合作医疗的生效时间是从办理参保手续的第二年的年初起至该年度的年末,一整年。农村合作医疗制度,是中国农村社会通过集体和个人集资,用以为农村居民提供低
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因未在常州未出庭法院判决驾驶员赔付10%的医保外用药
你好,对一审结果不服,可以在上诉期内提起上诉。
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如果被厂里开出交失业险的,找什么部门?
你好,一般来说,社会保险案件属于劳动仲裁案件。受理的部门为劳动局监察大队。
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