学校强制让我们来外地实习,还不让我们走,走了就给处分怎么办

更新时间:2024-04-18 19:51:54
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学校强制让我们来外地实习,还不让我们走,走了就给处分怎么办
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学校让我们去实习,中途干不下去了,中介不让我们走了,怎么办
实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办理离职手续,
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跟学校出来实习,合同到期了学校不让我走 怎么办
法律分析:合同到期后,劳动者不愿意继续签订劳动合同的,可以与用人单位可以解除劳动合同关系,用人单位在终止劳动合同后,应该15天里给予劳动者办理解除劳动合同关系手
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学校让我们去实习,中途做不到,中介不让我们走,怎么办?
法律分析:实习未满可以直接走人。在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系。建议按照实习协议提前3日递交书面辞职,如用人单位拒绝办理
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学校强制性让我们进厂实习,想要辞职学校也不给,我应该怎么办?
厂里不给批辞职,劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任;劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位批准,即可办理离职手续。法律依
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希望离开公司说没有招人不让走怎么办
协商处理,协商未果,起诉维权
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公司解雇员工是否合法
请告知辞退的理由来为你分析
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我想咨询一下,员工签了劳动合同能否自离
上班签了合同一般是不能自离的,需要办理法定离职手续。离职的方式分别有:用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同办理离职;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解
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实习期是否可以上高速,怎么规定
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。   《道路交通安全法实施条例》   第二十二条   机动
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劳动合同违约的法律法规是怎么规定的
劳动合同违约形式:用人单位违约、劳动者违约。 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照法律规向劳动者支付双倍赔偿金。 根据最高人民法院关于适用《中华
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在实习期不签合同要怎么处理
单位不签合同的处理方式:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;拒不支付的,劳动者可以向劳动行政部门
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公司要跟我解除劳动合同。合同是长沙的
与公司解除劳动合同需要下列手续: 1、通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职交接手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿
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