你好公司在入职的时候没有签实习合同，一年后补签实习合同，这份补签的实习合同可以不签吗？

更新时间：2024-04-19 13:38:18

问题描述：

你好公司在入职的时候没有签实习合同，一年后补签实习合同，期间已经签订了劳动合同，这份补签的实习合同可以不签吗？

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石健伟律师
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首先，需要明确的是，实习合同和劳动合同是两种不同的法律关系。实习合同通常适用于在校学生或毕业生在用人单位进行实习的情况，而劳动合同则适用于用人单位与劳动者之间建立正式的劳动关系。
根据您提供的情况，您在入职时已经与公司建立了劳动关系，并签订了劳动合同。因此，公司无权要求您补签实习合同。如果您不同意补签实习合同，可以与公司进行沟通，明确表达自己的意愿。
此外，需要注意的是，如果公司在您入职时未与您签订实习合同，但您实际上是以实习生的身份在公司工作，且公司对此进行了认可并支付了实习津贴等福利待遇，那么您与公司之间可能存在事实上的实习关系。在这种情况下，补签实习合同可能是对双方权益的一种保障。但是，如果您已经签订了劳动合同并建立了正式的劳动关系，补签实习合同就没有必要了。
总之，根据您提供的情况和相关法律规定，您有权拒绝补签实习合同。如果公司坚持要求您补签实习合同，建议您与公司进行协商并寻求法律援助。

2024.04.19 13:38:18

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赖启徇律师
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劳动合同是确立劳动关系的依据，受《劳动法》和《劳动合同法》调整，它明确了劳动者与用人单位之间的权利和义务。
实习合同则属于劳务关系，主要受《民法典》调整，其法律性质与劳动合同有所不同。

2024.04.17 17:35:46

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揭志文律师
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你好可以不签有签劳动合同就不用实习合同

2024.04.17 18:07:33

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广东天习律师
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你好，这边一般是可以不签订的

2024.04.17 18:13:19

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吴国公律师
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你好马上回复你解决问题x

2024.04.17 16:51:26

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天习律所律师
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你是有权利可以拒绝签合同的

2024.04.17 16:57:16

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陈世炫律师
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你好，按照双方的协议履行的

2024.04.17 19:43:07

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