b公司让我与c公司签新的劳务派遣合同，但是我原a公司的劳动合同并未到期，请问下我怎么样可以拿到补偿

更新时间：2024-04-18 15:22:14

问题描述：

我现在a公司被b公司全权控股，b公司让我与c公司签新的劳务派遣合同，但是我原a公司的劳动合同并未到期，请问下我怎么样可以拿到补偿

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你好，可以拒绝签订，若合同到期A公司不续签合同，您可主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可以申请劳动仲裁维权。

2024.04.17 17:24:37

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黄龙泉律师
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您好，这种情况的话，您可以与A公司协商解决，让他们支付相应的经济补偿金，然后你再答应与C公司签订劳务派遣合同。如果协商不成，B公司让你辞职的话，那你可以申请劳动仲裁的。

2024.04.17 18:17:49

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涂利安律师
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你好，如果到期不续签或者非法辞退，可以通过仲裁解决

2024.04.17 16:35:33

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现在要我签新合同，我可以拒绝吗，继续履行原合同。关键我想要赔偿

2024.04.17 16:38:19
杨谦律师
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你好，请说说你的具体情况，我会尽可能的帮助你。

2024.04.17 16:57:48

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李琴律师
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你好，你之前是和哪家公司签署的劳动合同？

2024.04.18 10:45:35

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阮建国律师
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建议你与公司协商解决，或者申请劳动仲裁

2024.04.18 15:22:14

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陈丽红律师
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双方协商一致或者申请劳动仲裁。

2024.04.17 21:06:59

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湖北昭福律所律师
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建议您走法律途径维护自己权利

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