我在A公司上班，签劳动合同是跟B公司签，现在A公司岗位调动，我选择解除劳动关系，A公司不给补偿金

更新时间：2022-12-16 15:30:00

问题描述：

我在A公司上班，签劳动合同是跟B公司签，现在A公司岗位调动，我不服从，我选择解除劳动关系，A公司不给补偿金，说我是跟B公司签的劳动合同

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陈天含律师
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可以申请劳动仲裁，要求a公司和B公司连带赔偿责任

2022.12.16 14:12:11

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我该怎么去跟A和B公司协商，怎么去做

2022.12.16 14:14:03

准备劳动合同、工资发放记录，考勤表进行协议，或是申请仲裁

2022.12.16 14:18:14
吕柳玲律师
服务地区：广西-桂林 134-5768-8950

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要以实际发生劳动关系为准的。

2022.12.16 15:30:00

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劳动合同到期，公司不给续签的，劳动者可以按规定与公司办理好终止劳动合同的手续，并要求公司在其办结工作交接时支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2022.12.16 13:21:23

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