员工提出劳动仲裁的执行异议要求所有股东的出资加速到期,目前没有尝还能力如何解决

更新时间:2024-04-19 14:05:26
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员工提出劳动仲裁的执行异议要求所有股东的出资加速到期,目前没有尝还能力如何解决
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  • 石健伟律师
    服务地区:广东-广州 130-1606-9230
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    在当前情况下,公司没有偿还能力,这使得执行过程可能面临一定的困难。在这种情况下,可以考虑以下几种解决方案:
    与员工协商解决:尽管公司已经没有偿还能力,但仍可以尝试与员工进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。例如,可以协商延期履行、分期履行或者达成其他形式的和解协议。
    寻求法律援助:如果公司无法自行解决与员工之间的纠纷,可以考虑寻求法律援助。法律援助机构可以为公司提供法律咨询、代理诉讼等服务,帮助公司更好地应对劳动仲裁执行问题。
    至于员工提出的所有股东出资加速到期的要求,这需要根据公司章程、股东协议以及相关法律法规进行判断。如果公司章程或股东协议中明确规定了股东出资加速到期的情形,且当前情况符合这些规定,那么股东可能需要按照约定履行出资义务。但是,如果公司章程或股东协议中没有相关规定,或者当前情况不符合加速到期的条件,那么员工的要求可能无法得到支持。
    2024.04.19 14:05:26
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  • 赖启徇律师
    服务地区:广东-深圳 138-0222-3163
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    需要明确的是,劳动仲裁的执行异议和股东出资加速到期是两个相对独立的问题。劳动仲裁的执行异议主要涉及到劳动纠纷的解决和执行程序,而股东出资加速到期则与公司法和股东之间的出资协议相关。
    2024.04.17 16:06:20
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  • 广东少忧律师
    服务地区:广东-广州 176-2024-2731
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    如果公司已无偿还能力且涉及股东出资问题,根据《公司法》等相关法律规定,债权人可能要求股东承担一定责任
    2024.04.17 14:13:12
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  • 隆仁律师
    服务地区:广东-广州 136-5077-8715
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    你好,在股东未有主观恶意的情况下,出资义务不应加速到期。
    2024.04.17 13:49:26
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好,这边看具体的案情判定的呢,一般是可以的
    2024.04.17 14:10:18
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 191-9552-6919
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    你好,这属于劳动纠纷,可以委托律师处理
    2024.04.17 15:19:15
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  • 吴昭燕律师
    服务地区:广东-广州 181-0262-0654
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    你好,这种情况需要详细分析
    2024.04.17 14:21:42
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好在的,情况需要了解U
    2024.04.17 13:42:20
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好,建议可以协商和解的
    2024.04.17 13:42:26
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  • 揭志文律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
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    你好,有,一般优先偿还的
    2024.04.17 13:56:09
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,要看什么原因造成的
    2024.04.17 13:59:12
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  • 天习律所律师
    服务地区:广东-广州 130-0209-1270
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    跟员工协商延迟这个得
    2024.04.17 14:01:21
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  • 林智敏律师
    服务地区:广东-广州 135-7094-6906
    咨询我
    可以委托我们帮你处理
    2024.04.17 16:11:35
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1192610 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好,可以向劳动局投诉处理的
    2024.04.17 13:24:21
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助741663 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,答复如下:1、一般仲裁需要60天,集体案件可以压缩时间;2、员工胜诉后,可以申请强制执行;3、用人单位破产,也需要优先支付工资;4、股东如果全部出资,不需要承担其他责任
    2024.04.17 13:24:50
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1128443 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    需结合公司具体情况判断,如果是一人公司,对方个人财产和公司财产有混同的情况下,可以连带股东承担责任
    2024.04.17 13:25:00
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