工作中摔伤手（扭伤），是工伤吗？怎么赔偿，他只是给了我9天的工资，这样的情况我该怎么办？

更新时间：2024-04-18 12:20:19

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工作中摔伤手（扭伤），是工伤

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法律分析：劳动者在工地受伤，在确定构成工伤的情况下，之后才能获得工伤赔偿。工伤赔偿项目有：
(一)医疗费。
(二)住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。
(四)康复治疗费。
(五)辅助器具费。
(六)停工留薪期工资。
(七)生活护理费。
(八)一次性伤残补助金。
(九)伤残津贴。
(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金。法律依据：《工伤保险条例》
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2024.04.17 00:25:09

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1、应当按照工伤保险条例的规定获得相应赔偿。没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿
2、首先要通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系，这是认定工伤的前提条件

2024.04.17 00:25:36

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你好，建议协商处理

2024.04.17 00:25:40

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在工作时间；工作地点，因为工作原因受伤的，个人可以申报工伤，工伤认定后，再申请劳动能力鉴定，在离职以后进行劳动仲裁。

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哪些人有权提起工伤认定

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农民工在工地上摔伤致脚踝断裂，包工头只给一天32的误工补偿合理吗？该怎么用法律手段保护自己？

您好，可打当地的维权大队和12345电话劳动监察大队进行投诉，同时您可以申请工伤鉴定，保留好相关材料。

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我受伤的膝盖骨折，这种情况算工伤吗？怎么赔偿？还没有做手术呢

工伤职工或其近亲属可以向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，若收到工伤认定书后，可向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，收取劳动能力鉴定结论后，可向当

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受伤了，那个还会有3倍工资吗？算工伤吗？像这种情况应该怎么处

《工伤保险条例》对于工伤期间的假期是这样规定的：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月

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在厂里工作手受伤休息一个月算工伤吗？该怎么才能让工司赔，怎么

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

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如何处理工伤，？照顾过伤员得工资的人也不给，该怎么办？

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

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