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工资没干满1年扣2000块钱当作学费合理吗?
更新时间:2024-04-17 09:10:10
问题描述:
工资没干满1年扣2000块钱当作学费合理吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘斌律师
服务地区:广东-东莞
400-8556-6056
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晚上好,这个情况是可以协商约定
2024.04.16 19:05:02
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郭进律师
服务地区:广东-东莞
132-0272-2831
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你好,请问是否有签相关合同协议
2024.04.17 09:10:10
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劳动纠纷律师团队
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1957924
人 · 响应时间
平均4分钟内
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你好,可以向劳动部门投诉,要求如实结算
2024.04.16 18:44:34
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平台特邀律师
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人 · 响应时间
平均3分钟内
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法律分析:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于劳动者旷工、迟到等行为,只能不发旷工、迟到时间内的工资,或者是扣奖金、绩效工资,不能扣其他工资。克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:
(1)国家的法律、法规中有明确规定的;
(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;
(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024.04.16 18:44:43
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找法网咨询顾问
已帮助
143234
人 · 响应时间
平均5分钟内
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你好,根据签订的合同内容来定
2024.04.16 18:44:48
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