职高班主任老师有权要求学生停课不，看到有人用侮辱我的名字点餐，后面学校和班主任老师都觉得这丢面子了

更新时间：2024-04-16 17:02:24

问题描述：

职高班主任老师有权要求学生停课不，起因是在一家餐馆兼职，看到有人用侮辱我的名字点餐，我就报警了，民警来做了口头教育就走了，后面学校和班主任老师都觉得这丢面子了，后面就以我情绪不稳定，停课回家10天

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法律分析：
老师让学生停课是一种的侵权行为，它侵犯了宪法和法律规定的学生应享有的受教育的权利。”我国宪法和教育法都明确规定：中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。
《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定：教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。
对有缺点和违纪学生随意停课和的行为，违背了相关法律精神，学生及家长可同学校和教育主管部门进行沟通，由教育行政部门或者其他有关部门责令改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国义务教育法》第三十六条学校应当把德育放在首位，寓德育于教育教学之中，开展与学生年龄相适应的社会实践活动，形成学校、家庭、社会相互配合的思想道德教育体系，促进学生养成良好的思想品德和行为习惯。
衍生问题：
衍生问题：
教师严重体罚学生，应承担什么责任。

凡教师有体罚、变相体罚或其他侮辱人格尊严的行为，除批评教育外，并视情节轻重以及造成的后果和影响，给予以下处理：
1、情节较轻且是初犯的，教研组长、教务主任、德育主任负责帮助教育;情节较重的，由副校长、校长负责帮助教育。
2、情节较重，但没有造成后果者，教师应向学生本人和家长道歉。学校扣除当事人一个月岗位责任奖，并取消本学期或本年度参加各项先进的评选资格。情节较重，且造成一定伤害或由此引发一定后果，扣除当事人半年岗位责任奖，必要时令其在全校教职工大会上做公开检查，并给予行政纪律处分。

2024.04.16 16:01:34

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孟炤辰律师
服务地区：湖南-长沙

学校是做教育的，这个停学生的课是严重错误！家长可以向教育行政部门投诉。动不动就停学生的课，干脆把学校停了

2024.04.16 17:02:24

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