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我未满16周岁,去亲戚店里帮忙算犯法吗
更新时间:2024-04-16 17:14:03
问题描述:
我未满16周岁,去亲戚店里帮忙算犯法吗
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姜月律师
服务地区:浙江-杭州
182-6802-0357
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这段话一般不构够成为他们这段话一般不构成违法犯罪行
2024.04.16 17:14:03
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要承担相应的罚款责任
2024.04.16 14:36:10
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已满十六周岁的人就属于完全刑事责任能力人了,对所有犯罪都要承担刑事责任。不过,未成年人犯罪应当从轻或者减轻处罚。已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。当事人与16岁未成年发生关系是否犯法,首先要看未成年是否处于自愿来完成此次关系,若是自愿的行为,那当事人并不犯法,若是未成年本身并不是自愿的行为,那当事人就是犯法了。
法律规定以14周岁为限,如果满14周岁,未满16周岁,自愿的情况下,不触犯法律。如果未满14周岁那就触犯了刑法。法律依据:《中华人民
共和
国刑法》第二百三十六条 以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其别的严重后果的。
2024.04.16 14:36:16
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法律分析:犯法。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据:《禁止使用童工规定》
第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
第四条 用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。
2024.04.16 14:36:43
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