试用期可以当天要求单位发放所有工资嘛

更新时间：2024-04-16 15:06:31

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法律分析：员工试用期期间，用人单位必须在约定的工资支付日期支付工资的。同时，试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。

2024.04.16 12:52:45

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试用期不论工作了几天，其劳动者都付出了劳动，有权获得相应的劳动报酬。试用期也在劳动合同的期限内，因此用人单位应当支付试用期内实际工作的天数相应的工资，不得克扣或无故拖欠其工资。
法律依据：《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024.04.16 12:53:22

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安金龙律师
服务地区：湖南-长沙

试用期工资发放，也是和公司其他员工发放工资相同，当然其他发放工资方式协商一致也可以的。

2024.04.16 13:27:30

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孟炤辰律师
服务地区：湖南-长沙

一般也是可以要求即时结清工资的

2024.04.16 15:06:31

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