中介在不知情的情况下介绍童工受处罚吗？

更新时间：2024-04-17 16:36:23

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中介在不知情的情况下介绍童工受处罚吗？

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赖启徇律师
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中介在不知情的情况下介绍童工，虽然其主观上没有故意，但客观上如果确实介绍了未满16周岁的未成年人就业，根据《禁止使用童工规定》，仍然可能会受到处罚。这是因为法律法规对使用童工有严格的规定，旨在保护未成年人的权益，避免他们从事可能危害其身心健康的工作。

2024.04.16 07:54:21

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张晨光律师
服务地区：广东-深圳 150-0755-8575

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您好，是需要处罚的。但是可能会减轻刑罚。

2024.04.15 22:24:38

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镇平律师
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介绍童工的，按每介绍一人处5000元罚款

2024.04.16 10:41:15

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刘斌律师
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你好，介绍童工是属于违法的行为的

2024.04.16 08:26:24

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卓文强律师
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视情况而定，方便沟通一下

2024.04.17 16:36:23

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不知情情况下介绍童工的处理方法是要立即辞退，解除雇用关系。单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

2024.04.15 22:01:07

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童工的介绍人的处理是由劳动行政部门责令改正，按照每介绍一童工处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构介绍童工就业的，由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2024.04.15 22:01:09

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童工的介绍人的处理是由劳动行政部门责令改正，按照每介绍一童工处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构介绍童工就业的，由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
《禁止使用童工规定》第二条法律依据：《禁止使用童工规定》第二条
《禁止使用童工规定》第二条
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第九十四条
用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2024.04.15 22:01:30

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