没签合同被口头辞退，工资之前说好是按班次发的，现在按天结了，怎么办？

更新时间：2024-04-17 16:56:52

问题描述：

没签合同被口头辞退，工资之前说好是按班次发的，现在按天结了，怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

白爱敏律师
服务地区：河南-郑州 191-0388-2929

咨询我

你好，关于劳动纠纷问题可以具体沟通

2024.04.16 13:47:02

点赞
徐艳阳律师
服务地区：河南-郑州 185-9592-7108

咨询我

你好，是可以申请劳动仲裁的。

2024.04.16 09:00:55

点赞
朱亚娟律师
服务地区：河南-郑州 158-3711-7000

咨询我

您可以收集证据申请劳动仲裁。

2024.04.17 16:56:52

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1042114 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

法律分析：用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资权。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024.04.15 21:50:42

点赞
找法网咨询顾问
已帮助480199 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024.04.15 21:51:26

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1160437 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024.04.15 21:51:27

点赞
丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，没有签订劳动合同，可以要求双倍工资的

2024.04.16 21:22:07

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他2位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖欠劳动报酬怎样申请支付令

拖欠劳动报酬怎样申请支付令

我没有签署劳动合同，工资按月发放，但是每月奖金没有发，口头承诺，这个怎么办？

法律分析：没有签劳动合同不发工资的，可以先与用人单位协商解决，协商不成的，可以申请劳动仲裁，超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

怎么申请劳动仲裁

怎么申请劳动仲裁

在公司上班两年多了，没签合同，说好的月薪，有时候给我按天算的，怎么办

你好，可以提起劳动仲裁，请求补发工资。没签劳动合同可以主张11个月双倍工资

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

头天晚上提离职，完了工资会计上班了在结我怕到时候又有理由，该怎么办呢？未签劳动合同

您可以仲裁未支付的工资以及未签劳动合同二倍工资。

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签了合同，说过七天以内辞职没有工资，然后刚好第七天被辞退了，怎么办，没有工资

您好根据您的描述劳动监察大队投诉

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

厂里上班辞职了，本来是15发工资的，现在都没发，怎么办?

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辅导班说好按月发工资，十月份上班她不按正月发放，于是想辞职，但是之前签过一个协议，怎么办

可以劳动仲裁要求辞职积极维护自己的合法权益

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订合同，说干日结工，7天后一天一结，20多天了一天工资都没结到，怎么办？

没有签合同但工作了7天，是有工资的。用人单位应当按照双方约定的工资标准来发放劳动者在这7天内的工资，并且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。法律依据：《中华

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，当天老板辞退我们，还不按约定的工资3000元每月发放，怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同期未到被单位无故辞退，有那里赔偿

看解除原因确定赔偿

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时民工被无缘辞退应该怎么赔偿

无故辞退员工的，用人单位应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准是：劳动者在单位的工作年限满一年支付一个月；劳动者工作年限在六个月以上不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

发生劳动争议，试用期刚满3个月，公司辞退我以试用期不合格，我是一个帮厨导致今天公司大门进不去怎么办？

试用期被辞退且用人单位未支付工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同被辞退。有赔偿吗？

未签劳动合同被辞退指用工之日起超过一个月，劳动者可以获得双倍工资赔偿；属于用人单位违法辞退的，劳动者可以要求用人单位支付双倍赔偿金；属于非过失性辞退的，劳动者可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如企业不安排岗位也不辞退该怎么办？

补偿金申请劳动监察大队解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期1个月被辞退补偿多少

试用期满被辞退，如果属于用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

派出所说我有档案，公司要辞退我，我应该怎么办

用人单位辞退劳动者的，需要支付补偿金，但是在某些情况下，辞退劳动者不需要支付补偿金，所以要看自己是属于需不需要支付补偿金的情况，然后向用人单位索要补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司这边给我赔偿一个月的赔偿金，结果合同支付时间合同已过还不支付，这种情况该如何有效处理？

你好，对方的做法是不合理

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

没有房产购房合同

5869人下载

无房产购房合同

5869人下载

没房本的房子购房合同

5869人下载

未签订劳动合同劳动仲裁申请书

5869人下载

14分钟前

阮兴军律师

近期帮助 8959 人

人家欠我钱，知道身份证号码，怎么知道住址

21分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8644 人

您好我跟我对象都是未成年入住酒店如实登记信息后在房内发生关系违法吗

22分钟前

广东桦仁律师

近期帮助 259 人

请问找别的公司代交社保，钱给了但没给交怎么办？

23分钟前

吴滢滢律师

近期帮助 834 人

打离婚官司需要多少费用？

35分钟前

王宁刚律师

近期帮助 8130 人

我当初生了个孩子因为有重度抑郁症无法工作把孩子送人了，对方给了我一万八营养费和感谢费

36分钟前

任涌律师

近期帮助 96691 人

公司有权查婚姻状况

40分钟前

张强律师

近期帮助 25015 人

钱错汇到被法院冻结的卡上了，能追回来吗

1小时前

王瑞恒律师

近期帮助 4844 人

10的女儿被男性偷拍裙下私处.已报警，我需要起诉吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟