请问毕业生找工作，和一个单位签了补充协议约定有违约金，但是还没有签三方，此时毁约的话需要给违约金嘛

更新时间：2024-04-15 16:21:52

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徐婕律师
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你好，协议里面怎么约定的违约责任

2024.04.15 16:09:13

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重庆泽恺律师
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你好，可以根据民法典解决纠纷

2024.04.15 15:03:25

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法律分析：劳动合同约定的违约金，指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时，应当向对方支付的赔偿金。但部分用人单位滥用违约金条款，侵害了劳动者自主择业权。
为防止此类侵权行为的发生，劳动合同法规定，只有在两种情形下，用人单位可以约定由劳动者承担违约金。法律依据：《中华人民共和国民法典》
第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
第五百七十九条当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。
第五百八十四条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

2024.04.15 14:36:15

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如果协议里有约定违约金,毁约的话,是要付违约金的。签了意向书可以违约，但需承担一定的违约责任。无需交违约金,因为如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

2024.04.15 14:36:21

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你好，需要根据合同内容履行

2024.04.15 14:36:52

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重庆汉格所律师
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按照合同的话是一方违约是要支付违约金的

2024.04.15 15:06:52

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重庆合益律所律师
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毁约的话需要给违约金嘛。违约金条款有争议。

2024.04.15 16:21:52

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