公司合同变更的问题

更新时间：2024-04-17 10:58:18

问题描述：

公司合同变更的问题

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋学斌律师
服务地区：北京-北京 176-0108-5276

咨询我

在处理公司合同时的变更是关键要确保程序合法、条款明确且双方同意。首先需详细审查原协议内容和新约定是否冲突；其次应遵循通知、协商或

2024.04.15 12:11:41

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

您好，具体什么问题？如涉及隐私可以电询，为您详细分析。

2024.04.15 16:02:00

点赞
王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

咨询我

您好，您现在遇到什么法律问题，您可以说一下具体情况

2024.04.15 15:44:15

点赞
李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

咨询我

如果是不利变更，且没有合法合理理由，可以拒绝

2024.04.15 15:39:06

点赞
盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

咨询我

是想变更劳动合同，还是商事合同的变更

2024.04.15 13:53:34

点赞
李海江律师
服务地区：北京-北京 138-1134-5618

咨询我

您说下你的法律问题我好详细为您讲解

2024.04.15 14:10:43

点赞
王大军律师
服务地区：北京-北京 178-0179-6817

咨询我

您好，有关合同变更双方可以协商

2024.04.15 14:44:54

点赞
信金国律师
服务地区：北京-北京 186-1169-5580

咨询我

您好，稍后为您解答您的问题

2024.04.17 10:58:18

点赞
李兴民律师
服务地区：北京-北京 153-2185-1899

咨询我

您好了解一下情况在定

2024.04.15 14:03:22

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1152780 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动合同变更时企业应关注的问题：预先在规章制度中设计合同变更制度；劳动合同中规定可能出现条款变更和岗位调整等事项，并明确约定在用工双方协商后可对原劳动合同内容进行变更等；妥善处理合同变更出现的纠纷；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
《中华人民共和国劳动法》第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2024.04.15 11:49:49

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助567481 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同变更时企业应关注的问题有：预先在规章制度中设计合同变更制度；劳动合同中规定可能出现条款变更和岗位调整等事项，并明确约定在用工双方协商后可对原劳动合同内容进行变更等；妥善处理合同变更出现的纠纷。法律依据：《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2024.04.15 11:49:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1599808 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

公司变更合同该按照下列方式进行处理：依法签订的合同的效力不受影响，由变更后的公司继续履行。依法成立的合同自成立时生效，对当事人具有法律效力，当事人应当依法履行合同义务，公司变更登记事项并不影响合同的效力。
法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百一十九条
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十三条
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

2024.04.15 11:50:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。