想问一下单位漏交了去年我11月份医保，可以补缴吗

更新时间：2024-04-14 07:23:23

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您好！
以个人名义参保的，无法进行医保补缴。只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。带以下材料到各社保经办机构办理社会保险个案补缴：
1、社保卡;
2、法律依据：《补缴保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等。
每个城市的社保补缴的具体流程是不一样的，没有全国统一的标准，可以咨询当地社保局。
首先，个人医保每年缴纳一次，征收期通常是每年的9月到12月，用于缴纳下一年的费用。如果你在付款期间未付款，则将会有一个等待期，在此期间你享受不到医疗保险的保障。
医保断交规定如下：
1、参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内(含60天)补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天(含180天)补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇;
4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
5、中断后未补缴的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
6、中断缴费期间的医疗费用由本人负担。再次参保时，仍须缴纳基本医疗保险费满6个月，从第7个月开始享受医保统筹基金支付的医保待遇。
希望以上回答对您有所帮助!

2024.04.14 07:23:11

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法律分析：可以补缴。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件。
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

2024.04.14 07:23:13

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职工在知道自己的医保漏缴之后，可以去医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况。在建立欠费数据信息，填制《社会保险费补缴通知单》并且通知参保单位补缴欠费。单位在收到相关通知之后，参保单位可根据《社会保险费补缴通知单》或补缴协议办理补缴。
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。
职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。具有“低水平，广覆盖”的特点。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

2024.04.14 07:23:23

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