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请问:我国法律规定这种情况下工次如何结算?是否可以辞职当日结清?还是等一个后结清,而这种押一个月工资的作法是否附合我国劳动法?
更新时间：2006-03-29 12:26:54
问题描述：
我是一名刚出校门的大专生,在一家合资公司实习,试用期为三个月,由于种种原因,我想辞职,现在试用期未满.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
朱红尔律师
服务地区：浙江-湖州
试用期间你可以随时解除劳动合同,你实际工作的时间用人单位应该支付劳动报酬,工资应该按月发放,不按时发工资的行为违反<工资支付办法>
2006.03.29 12:26:54
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