1.问:补发三天的薪资是否符合劳动法?违反厂规的内容并没有说明,是否到时可有厂方随便指认?2.问:押薪是否符合劳动法?如果合同中途厂方批准辞职,是否有权要求依合同期满退回15%的要求?3.公司制定的合
更新时间：2004-09-13 20:11:33
问题描述：
1.我公管理层人员均与公司签订了内部合同.合同疑问: 1)公司解聘乙方提前三天通知,否则公司补发三天薪资给乙方(在职违反厂规开除不列入此保). 2)合同生效起每月押员工薪资总计的10%.合同满期后厂方退还15%.
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