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单位要改班制,减少班车车次,没车了就需要住宿,回家不方便了,可以以此提出离职要求补偿吗
更新时间:2024-04-13 17:05:48
问题描述:
单位要改班制,减少班车车次,没车了就需要住宿,回家不方便了,可以以此提出离职要求补偿吗
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可以主张经济补偿金
2024.04.13 17:05:30
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你好,可以以劳动合同变更导致无法继续履行为由,通知单位辞职并要求支付经济补偿
2024.04.13 17:05:33
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协商不成,建议申请劳动仲裁,要求单位支付经济补偿金,解除合同
2024.04.13 17:05:48
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员工在什么情况下辞职可以得到赔偿
劳动合同纠纷
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想咨询一下,转正了,加了很多工作量,主动离职,可以要求补偿金吗
上午好,这是可以申请补偿的
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劳动合同法辞职补偿金怎么算
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离职补偿金的发放条件是什么?
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我上班的公司经常安排去外地出差,我受不了,主动离职,可以要求赔偿吗
您好主动离职是不能要求赔偿的
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离职经济补偿金要扣税吗?
经济补偿
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因为身体不舒服请假,当天工作干不了,班长说干不了就别干了,所以我辞职,这样的情况离职有补偿吗?
你好,自己主动离职的没有任何补偿
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原来公司安排四班三倒,现在要改为三班倒全月无休,我不想干了,可以要赔偿吗
主动离职是没有经济补偿的
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我在单位工作了12年,现在由于老公中风需要回家照顾,所以提出辞职,可以向单位要求补偿吗
在公司工作十几年的老员工,主动辞职的,一般没有劳动补偿;如果是因为用人单位损害其合法权益而解除劳动关系的,用人单位应当进行补偿。一般员工在单位工作每满一年的,补
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公司要调我离家很远的地方上班,我不愿去所以已经交了辞职报告了可以要求赔偿吗
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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合同期内,单位给调整岗位,下班时间太晚我接受不了,这个时候离职能获得赔偿吗
可以申请劳动仲裁
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单位降薪,工资不能满足生活需要,主动辞职能得到补偿吗,工作期间没有周末和年假,离职后能得到补偿吗,谢
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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劳动合同阴阳合同能起诉吗,有没有相关的法律规定
用人单位签订阴阳劳动合同的,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。 根据《民法典》第一百四十六条第一款规定,行为人与相对人
全部2个答案 >
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他要求我们签订解除劳动合同的合同,原老板需要给我们经济补偿吗?我们的工龄呢?
您好,具体可找当地劳动监察大队反映情况
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请问一下,劳动合同中约定的违约金有效吗
劳动合同中约定违约金是合法的。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金: (一)劳动者严重违
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已提交辞职报告。你会怎么做?
提前三十天提出辞职公司三十天以内通知你就可以
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今年被公司以年纪大了为由解雇,能不能得到经济补偿
需根据具体情况分析
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但是没办离职手续,这家公司会起诉我吗?像都给了我2000块他还好像多给了我2000块钱
你好,建议及时报警
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就辞退了!工资半年多没有发了,把我的合同解除了?问问该如何是好?
劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相关法律规定,工资是劳动者的劳动所得,无论工作几天,是否辞退,
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暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
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