你好,我兼职不给排班去哪里投诉

更新时间:2024-04-13 22:10:17
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你好,我兼职不给排班去哪里投诉
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  • 姜月律师
    服务地区:浙江-杭州 182-6802-0357
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    双方,之间的和通如何双方之间的合同如何约定的?
    2024.04.13 22:10:17
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  • 朱卓律师
    服务地区:浙江-杭州 133-6195-6267
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    向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    2024.04.13 21:22:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助874394 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    投诉单位可以拨打12333电话或者直接找当地劳动保障监察部门,如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2024.04.13 15:34:06
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1795594 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    向工作地的劳动监察大队投诉。如果投诉没任何作用的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
    第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
    (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
    (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
    (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
    (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
    (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
    (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
    (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2024.04.13 15:34:32
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1824778 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    投诉单位可以拨打12333电话或者直接找当地劳动保障监察部门,如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2024.04.13 15:34:38
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